【课程大纲】

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第一单元 认识流
程及流
程管理
价值 您所在的企业不同部门之间会相互扯皮、遇事推诿吗？企业领导是强调部门垂直管理还是强调协同化、标准化？跨部门协同的理念在企业的核心理念中得到体现了吗？什么样的流程才是好流程……  什么是流程
 流程观念及带来的影响
 流程与工作流对比
 流程管理及价值
 案例分享
第二单元 精益流程管理概念及与传统流程管理比较 您的企业有哪几大流程需要管理？对其定期开会反思、改进了吗？企业领导关心的是宏观的流程，而具体操作的人关心的是微观的流程，那么如何从宏观分解细化到微观？您企业的流程都能人性化使用吗？还是很多都只是能看看的流程？如果要推进流程管理和实现流程的持续改进，怎么做……  精益流程是什么样的
 精益流程管理理念
 精益流程管理特征
 流程管理发展阶段
 与传统流程管理的比较
第三单元 流程架构体系设计 您企业的价值链能清晰的给大家描述出来吗？是否每个部门都有自己流程？与其他部门之间的衔接都很清晰吗？影响客户满意度的是否常常是企业内部的责权利不清晰导致？企业有很多很多流程，是否都是散装的？如何搭建系统的业务体系架构来提升组织整体绩效……  流程架构的概念
 设计流程架构的意义和作用
 建立基于战略的流程架构体系
 流程架构体系内涵和设计方法
 世界知名企业的流程架构介绍
第四单元 流程设计与优化 您企业现有的流程都能真正指导员工作业吗？流程的每个岗位到底该如何干？岗位工作都怎么标准化、指标化？流程老员工的经验和知识怎么传承给新员工？如何设计真正能使用的流程……  业务流程描述
 流程的分析与诊断
 流程的持续优化与改进
 如何实现精益流程管理
 案例分享
第五单元 流程管理体系规划与实施 您企业的流程都真正执行了吗？不能执行的原因都是什么？我们掌握了持续改进的方法了吗？老员工的经验和知识怎么传承给新员工？如何打造不依赖于个人精英的企业级执行力……  流程管理体系的内涵
 流程管理体系规划
 流程管理体系实施方法论
 流程审计和持续改进
 案例分享
第六单元 流程型组织建设步骤与方法论 您的企在职能管理模式下都遇到什么问题？管理层级是否较多？管理效率是否较低？是否需要变革来寻求组织业绩的突破？如何建设流程型组织……  流程型组织概念
 流程型组织特征及组织架构
 流程型组织的建设步骤和方法
 什么组织适合建设流程型组织
 世界上第一家打造流程型组织的经典案例

【讲师介绍】

流程是组织最重要资产和核心竞争力，却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分，然而它对战略执行结果具有决定性的影响！
流程管理的精髓是：提升组织的整体绩效和竞争力！

【培训对象】

 追求高成长的企业家和决策者
 集团总部的运营、流程管理部门、IT或管理层成员
 关注"战略&流程&绩效"的管理人员
 致力于BPM领域发展的管理者

更新时间：2011/3/21 11:44:14