阿勒泰计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名?
计量内校员资格证书怎么获取?企业怎么获取计量校准员证书?
计量标准技术资料、档案管理制度
1 本单位所有计量标准的技术资料, 档案均由计量室集中统一管理。 2 计量标准的技术资料包括验收记录、计量检定记录、事故登记记 录、准确度变更记录、修理记录等。
3 需做好档案资料的利用服务工作。确保帐物相符、有章可循、有 据可查。未经许可,他人不得随便翻阅档案资料。
4 计量标准适用所需的技术资料,应办理借阅手续,按期归还。
5 计量标准档案"履历书"一般随机流转。进行验收、检定、修理 时应详细如实填写各种记录,确保完整、准确。并归档保存(书写一 律采用黑色优质碳素墨水,不得使用铅笔和圆珠笔
1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发:
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书,终身有效,无需年审,全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用,全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用:
初级1580元,中级1780元,高级1980元,中国计量测试学会授权机构中联中质颁发,费用包含:培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
中国的计量法规体系
1、第一层次是法律,即《中华人民共和国计量法》
2、第二层次是法规,包括:
1 )国务院依据《中华人民共和国计量法》制定或批准的计量行政法规,例如:
有《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强制检定的工作
计量器具检定管理办法》、《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》
等。
2 )省、自治区、直辖市及较大市人大或其常务委员会制定的地方性计量法规。
例如《湖北省计量监督管理条例》
3、第三层次是规章, 包括:
1 )部门规章, 例如:《中华人民共和国计量法条文解释》、 《计量标准考核
办法》、《计量检定人员管理办法》、《定量包装商品计量监督规定》等。
2 )省、自治区、直辖市及较大市政府制定的地方性计量规章。如浙江省人民政
府第84号令《浙江省贸易结算计量监督管理办法》等。
4、计量技术法规:国家计量检定系统表、计量检定规程、计量技术规范
3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1)、直播培训,计量基础知识
2)计量法
3)数据处理
4)计量管理体系
5)专业的计量规程;
6)实操培训,直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
校准
定义:在规定条件下,为确定测量仪器或测量系统所指示的量值,或实物量具或参考物质所代表的量值,与对应的由测量标准所复现的量值之间关系的一组操作。
该定义取自七个国际组织的共同技术文件。应从以下几个方面来理解校准的定义:
(1)这组活动的目的是围绕量值来进行的;
(2)活动要确定的是被评价对象的量值与对应的测量标准所复现的量值之间的关系,即两者示值间的差值(也就是测量仪器的示值误差或修正值);
(3)这种活动应遵循于已规定的条件,即相应的技术规范。
(4)这项活动是一组是技术性的、无管理性实质的操作。
校准,是科学计量和应用计量领域(其中的非法制计量部分)的常用术语。在我国,由于上世纪八十年代初以来大多数人长期地使用着检定的概念,所以人们对校准究竟是怎么一回事还概念模糊,应用实践时略感生疏。在实现量值溯源的过程中,实际上存在着大量的校准活动,国际上早就沿用此概念在进行测量的溯源性实践。目前,由于观念和价格因素的作用,校准在我国仍然未能取得其应有的地位。但这一科学观念正在随着新思想的输入而逐步得到改变,并被越来越多的人所接受。校准作为溯源性的基本方式中的主流,其在我国的非法制计量领域中的溯源性主导地位必将被确立。
校准可以由测量仪器的使用单位或个人自己进行,也可以委托计量技术机构进行。
6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
计量标准使用维护制度
1 根据本单位生产的需要,建立最高计量标准,经向政府计量行政
部门申报,经考核合格后, 在本单位范围内使用,作为统一量值的依 据。未申请考核或考核不及格的,不得用于检定工作。
2 最高计量标准属强制管理项目,必须建立档案,严格按规定的周
期送检。 超过检定有效期或检定不合格的不准用于量值传递。 不合格 的标准器应根据情况修理后重新鉴定合格方可使用, 计量标准器降级 使用或报废,必须按规定,到计量行政主管部门注销强管档案。
3 计量标准器由取得检定员证的人员负责保管使用,维护保养和按 周期送检,特殊情况下可指定人员送检。
4 本单位最高标准器一律不得外借。
5 本单位最高标准器应严格执行操作规程,不得违反操作规程。如 果产生意外故障,应立即报告,分析原因,做出相应的处理。
6 保管、存放应按照有关规定执行。
技术报告内容
1"建立计量标准的目的"
简要叙述建立计量标准的目的意义,简要分析建立计量标准的社会经济效益,以及建立计量标准的传递对象及范围。
2"计量标准的工作原理及其组成"
用文字、框图或图表简要叙述该计量标准的基本组成,以及开展量值传递时采用的检定或校准方法。计量标准的工作原理及其组成应符合所建计量标准的国家计量检定系统表和国家计量检定规程或技术规范的规定。
3 "计量标准器及主要配套设备"
写内容和方法与《计量标准考核(复查)申请书》的对应栏目完全相同。
4 "计量标准的主要技术指标"
明确给出整套计量标准的量值或量值范围,分辨力或最小分度值,不确定度或准确度等级或最大允许误差,以及其它必要的技术指标。
对于可以测量多种参数的计量标准,必须给出对应于每种参数的主要技术指标。
若对于不同测量点,计量标准的不确定度(或最大允许误差)不同时,建议用公式表示不确定度(或最大允许误差)与测量点的关系。如无法给出其公式,则分段给出其不确定度(或最大允许误差)。对于每一个分段,以该段中最大的不确定度(或最大允许误差)表示。
若对于不同的分度值具有不同的测量不确定度时,也应当分别给出。
计量员/计量内校员资格/计量校准员证书
专业讲师,计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围:
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后,购置适当的标准器,可以对计量器具进行内部校准,出具企业内部使用的校准报告(根据计量法和计量管理体系要求,一个项目需要两名计量人员有证书,一个校准一个校核)。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,职业健康安全管理体系ISO45001,汽车行业质量管理认证体系IATF16949,国家实验室认可体系ISO/IEC17025,药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核,供应商审核。
计量工作人员,根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则,计量员有以下分类:
1.长度计量员(通用卡尺,千分尺,百分表和千分表)
2.热工计量员(常见温度计、温湿度计、环境试验设备)
3.电学计量员(万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压)
4.化学计量员(pH(酸)计、气相色谱仪、液相色谱仪)
5.声学计量员(声级计)
6.光学计量员(光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板)
7.电离辐射计量员(X射线探伤机检定规程)
8.衡器计量员(电子天平、电子秤、模拟指示秤)
9.容量计量员(常用实验室玻璃器皿、移液器)
10.无线电计量员(频率表检定规程)
11.时间频率计量员(秒表)
12.力学计量员(压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子)
每一类一本证书。
更新时间:2024/2/27 7:49:16