【课程大纲】

通化计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？
计量内校员资格证书怎么获取？企业怎么获取计量校准员证书？
中国古代计量的发生，可以追溯到四、五千年以前的原始社会末期。随着生产社会化程度的提高和社会组织形式的进步，开始提出对时间、长度、容量、重量等计量的需要。古书记载，黄帝创立了度、量、衡、里、数五个量，命大挠作甲子以记日。，这些传说记载在一定程度上反映了上古时代计量发生的萌芽情况。
1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发：
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书，终身有效，无需年审，全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用，全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用：
初级15 80元，中级17 80元，高级19 80元，中国计量测试学会授权机构中联中质颁发，费用包含：培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 1 56 5 2 60 5 0 1 1
计量器具的管理
1、计量器具的流转管理
计量器具的流转管理是对计量器具的购买、验收、运输、贮存和
发放等环节进行日常管理。
¾ 计量管理部门审查计量器具采购申请计划；
¾ 入厂检定（校准）或验收；
¾ 建立台帐；
¾ 发放检定（校准）
¾ 降级、报废、销号

计量器具的管理
2、计量器具的溯源管理
凡使用中的计量器具，都须进行周期检定、校准，必须在有效期
内使用，确保各种量值的计量准确与统一。
¾ 计量部门必须按规定的检定、校准周期编制年度或月度的计量器具
周期检定、校准计划，每月以书面通知各个部门或个人。
¾ 对于计量标准器，公司应指定专人按期送检或请检。在安排计量器
具周检计划时，标准器的送检期必须与该类计量器具受检的高峰期
错开，以确保周检计划的实施完成。
¾ 计量部门须准备一定数量的计量器具备件，作为校准时的替换或借
用，且为合格并在检定或校准的有效期内。
¾ 对不能随意停产受检的生产线上的计量器具和计量装置，车间应按
排适当的时间受检。
3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1）、直播培训，计量基础知识
2）计量法
3）数据处理
4）计量管理体系
5）专业的计量规程；
6）实操培训，直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
1、申请书封面的填写

1 " [  ]    量标        证字第        号" 
    填写《计量标准考核证书》的编号。是计量标准的身份证
2 "计量标准名称"和"计量标准代码"
    按《计量标准命名规范》JJF1022-1991的规定查取计量标准名称和代码。《计量标准命名技术规范》中没有的，可按该规范规定的命名原则进行命名。
    计量标准装置和计量标准器（或标准器组）
3 "申请考核单位"和"组织机构代码" 
    分别填写申请计量标准考核（或复查）单位的全称和该单位的组织机构代码。
4 "单位地址"和"邮政编码"
    分别填写申请计量标准考核（或复查）单位的具体地址，以及所在地区的邮政编码。
5 "联系人"和"联系电话"
    联系人可以是该单位分管计量标准的负责人，也可以是所建计量标准的具体负责人。联系电话应是联系人的办公电话号码（同时注明所在地区的长途区位号码），或手机号码。
6 "      年    月    日"
    填写申请计量标准考核（或复查）单位提出计量标准考核（或复查）申请的日期。该日期应与本申请书 "申请考核单位意见"一栏内的日期相一致。



6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
工业企业计量管理的常见模式和方法
1.工业企业计量管理架构的策划
    包括：识别各方面的测量要求、明确管理对象、确定管理范围、阐明方针目标、设置职能机构、配备管理人员、确立工作职责、规定相关权限、配置必要资源、制定工作计划……等。总之，一切都围绕计量目的来展开总体策划。
2.工业企业计量管理文件体系制定
    文件内容必须包括：对相关活动的整体描述、计量方针和计量目标、各主要管理活动程序的描述、职能机构的职责和权限、相关记录的规定，以及具体的作业指导程序和操作规程规定。
    目的是使具体的计量管理活动能有据可依、有章可循，并在时间、地点、人员有可能改变的情况下，保证能获得基本一致的管理效果。

3.测量设备的流转管理
    测量设备的流转概念包括：采购、搬运、验收、储存、发放、使用、维护、溯源、再使用、再溯源……，以及可能涉及的调整、修理、限用、降级、封存、报废、处置过程。完整意义上的流转管理，还应当包括测量设备采购前的选用环节。
4.测量设备的信息管理及分类管理
    对测量设备实施管理的前提，就是具有全面、准确、清晰、足够充分的测量设备相关信息。需要建立相关的管理信息库（台帐），可区分为库存新品设备信息、在用设备信息、停用封存设备信息三类。
    通常应包括测量设备的：名称、型号/规格、准确度等级、测量区间/标称量值、分度值/显示装置的分辨力、最大允许测量误差、出产编号、制造厂商、配备位置；
    必要时，也可包括：设备启用/封存日期、溯源状态、设备限用状况、企业管理编号、其他。
    分类管理是针对测量设备的各种不同情况进行区别分类管理。目的是为了简化管理模式。
    分类管理亦称为A B C管理，而究竟化为几类管理可根据自身情况而定。

我国企业计量管理模式的发展和演变
1 、1980年前后，企业计量整顿 依据：《企业计量验收》
2 、19 84～19 93，计量定级升级 依据：《企业计量定级升级
管理办法》
3 、19 93 ～20 03，完善计量检测水平 依据：ISO 100 12.1
《测量设备的计量确认体系》 及ISO 90 00标准中相关条款
4 、2003～至今 建立测量管理体系 依据：IS O1 00 12-20 03
《测量管理体系 测量过程和测量设备的要求》

 企业测量管理体系的建立

1、建立体系的目的：

1）当顾客对产品质量提出要求，需要企业具有准确可靠的测量保证

时；

2）当组织向市场提供产品，需要企业具有准确可靠的测量能力以证明

产品符合规定时；

3）当立法和执法机构对企业产品质量、生产安全、环境保护、公平交

易等有法制要求，需要组织具有准确可靠的测量保障时；

4）当组织进行测量管理体系的审核和评审时；

5）其他情况需要组织具有准确可靠的测量保障时。

2、文件化测量管理体系的建立（依照ISO1 00 12-20 03国际标准）

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） ISO  100 12-20 03简介

计量员/计量内校员资格/计量校准员证书

【讲师介绍】

专业讲师，计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围：
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核，供应商审核。

【培训对象】

 计量工作人员，根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则，计量员有以下分类：
1.长度计量员（通用卡尺，千分尺，百分表和千分表）
2.热工计量员（常见温度计、温湿度计、环境试验设备）
3.电学计量员（万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压）
4.化学计量员（pH（酸）计、气相色谱仪、液相色谱仪）
5.声学计量员（声级计）
6.光学计量员（光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板）
7.电离辐射计量员（X射线探伤机检定规程）
8.衡器计量员（电子天平、电子秤、模拟指示秤）
9.容量计量员（常用实验室玻璃器皿、移液器）
10.无线电计量员（频率表检定规程）
11.时间频率计量员（秒表）
12.力学计量员（压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子）
每一类一本证书。

更新时间：2024/2/26 13:49:02