帮助学员获得"争取领导认可"、"说服客户合作"、"影响听众认同",使见解一致的听众更坚定其原有的信念,同时,力争不同见解的听众动摇、放弃、改变其原有的思想观点,心悦诚服地接受你的意见
课程背景:
卡耐基告诉我们:一个人的成功只有15%取决于专业知识,85%取决于人际关系。
而人际关系的好坏由什么决定!?——沟通水平!
在当今职场工作中,我们有多少的工作是在沟通中完成?——至少70%!.
这70%的工作障碍主要是由于沟通不畅所造成.....
中欧商学院调查了近百位的世界500强中国区CEO,"中国员工最需要提高什么技能?"。——"沟通技巧"名列前茅。
沟通我们每个人都会,但关键是有多少沟通是有效果的???
班库高级讲师、高级管理咨询顾问、国家心理咨询师牛海萍老师——将通过讲解、体验、互动游戏、小组讨论、案例分析等方式,为您分享职场高效沟通的科学知识及,教您掌握职场高效沟通的实操技巧,你会发现,高效沟通原来很容易,只要你愿意,你就能做到!
课程特色:
1.以互动的方式,开发学员的思维广度,使学员能快速融入课程。
2.以故事、案例的方式讲解课程内容,让学员易学易懂。
3.以剖析的方式,让学员了解问题、分析问题并解决问题。
4.以体验的方式,让学员真正吸收课程所讲的内容。
5.以讨论的方式,增强学员沟通、协作、表达能力。
6.以分享的方式,让学员能够坦诚沟通,学习他人的智慧。
培训方式:激情演讲、游戏体验、案例学习、小组讨论、案例剖析、故事分享、心灵对话。
课程大纲:
第一部分:有效沟通的基本概念和原理
1、沟通的基本概念
2、沟通的目的
3、有效沟通的本质
4、有效沟通的完整过程
5、沟通中的信息如何传递?
6、沟通效果三要素
第二部分:有效沟通的基本技巧
*案例讨论:他们是有效的沟通吗?
1、有效沟通的先决条件
2、沟通前的准备
3、有效沟通的三个环节
1)有效的表达
——关于语言文字的技巧&现场练习
——关于语音语调的技巧&现场练习
——关于肢体语言的技巧&现场练习
2)有效的倾听
——听的五个层次
——怎么听?
——听什么?
——倾听练习
3)有效的反馈
——反馈技巧一&情景模拟练习
——反馈技巧二&情景模拟练习
第三部分:团队合作中的有效沟通技巧
1、 团队合作情景游戏
2、 团队合作中有效沟通技巧
3、 个人总结&分享
第四部分:特殊沟通技巧
1、认识自我——外感官&内感官
2、内感官的判别方法&现场练习
3、不同内感官类型的行为特点及沟通模式
第五部分 总结和答疑
讲师简介:
牛海萍——
—班库高级讲师
—班库高级管理咨询顾问
—企业EAP顾问、职业培训师
—国家注册心理咨询师
■ 从业背景
牛海萍老师曾任职企业采购经理、销售经理,有着丰富的销售经验。她的课程《如何高效建立客户信任度》已陆续在上海、浙江、江苏、福建、江西、安徽、河南、陕西、宁夏、青海、西藏等省的28个城市为来自不同公司的4000多名销售精英培训,得到一致的好评!
拥有丰富的职场培训和咨询的经验,并为企业中高层管理人士提供有关员工心理、员工心态、销售心理、销售技巧等方面的管理咨询及辅导工作,为企业在职人士提供职业选择、职业发展、职业规划等方面的职业咨询及心态辅导工作,培训、咨询及辅导近1600余人。(对象涉及外企、私企、民企等不同企业的在职人士);
■ 擅长领域
员工心理健康及辅导、员工心态、员工职业素养、管理沟通、销售心理、销售技巧
■ 部分培训客户
苏州三洋能源、苏州三洋机电、安利(中国)、青山控股、香港(上海)优亦诚、重机(中国)、上海日立、上海特立自动化、易福门电子、常州伟泰电子、无锡方盛、无锡伟拓轨道交通车用空调、上海业球电子、上海桑真礼品、上海手牵手心理关爱中心、红房子医院……
企业各级员工
更新时间:2011/2/17 10:59:30