【课程大纲】三门峡计量员培训怎样报名？
单位
1、计量单位
用以定量表示同种量的大小而约定地定义和采用的特定量，叫计量单 位，简称单位。含义：
a) 计量单位具有约定地赋予的名称和符号；
b) 同量纲量的单位可有相同的名称和符号。 [理解]
a) 为定量的表示事物，最简单的办法就是计数。然而对于一个物体的长 度、质量、体积等属性，无法直接用计数来定量表示，如果我们约定 采用和定义一个特定量作为参考量，就可以用这个特定量来其它同种 量的大小了。
b) 至于采用哪个特定量来作为给定量的单位，理论上可以任意选择。不 同时代，不同学科为了口头交流和书面表达都采用不同的特定量作为 单位，因而古今中外存在过数量庞大的各式各样的计量单位。
1、培训对象
企业计量工作主管领导，专（兼）职计量管理人员，计量检定、校准技术人员及相关计量人员。
检定
根据检定的必要程度和我国对其依法管理的形
式，可将检定分为强制检定和非强制检定两类；
强制检定：是指由政府计量行政主管部门所属的
法定计量检定机构或授权的计量检定机构，对某
些测量仪器实行的一种定点定期的检定
非强制检定：是指由使用单位自己或委托具有社
会公用计量标准或授权的计量检定机构，对强检
以外的其他测量仪器依法进行的一种定期检定。
其特点是使用单位依法自主管理，自由送检，自
求溯源，自行确定检定周期。
课程特点
1.节约大量外校资金几千元—几万元；自己搞一次投资几百元常年受益
2.计量器具出现问题可随时检定、校准节约时间，保证质量
3.因不需要送出外校，生产不会停下来
4.企业培训了自己的计量技术人员
5.为企业内部校验技术人员提供理论依据
6.赠送量测系统分析小软件，大批计量器具的检定规程可供拷贝
7.颁发内部校验员合格证书
2、培训内容
长度（指示表，通用卡尺，千分尺）
衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）
电磁（电流表，电压表，电阻表，数字交流电压表，数字交流电流表）
无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）
温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）
压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）
测力（工作测力仪，扭矩扳子）
容量（常用玻璃量器）
计量校准员培训项目：
1. 长度通用量具（通用卡尺、千分尺、百分表、千分表）
2. 衡器（模拟、数字、非自行指示秤、天平）
3. 电测量仪表（电流表、电压表、电阻表、电功率表、万用表）
4. 无线电（示波器、信号发生器、静电测试仪，调制度仪、频谱仪、失真度仪）
5. 热工/温度（玻璃液体温度计、电阻温度计、工作用热电偶、数字温度指示调节仪）
6. 压力（U型液体式压力计、倾斜式微压计、弹簧管式一般压力表、弹簧管式精密压力表）
7. 容器类（玻璃器皿）
8.光学（光照度计，光源等）
测量管理的关键是确保测量过程和测量设备的计量特性能够满足企业的生产经营对测量过程和测量设备的计量要求。
在测管理体系标准中，则是将测量过程和测量设备的计量确认作为测量管理体系的主要管理对象，因此
对它们的要求比较系统、全面和具体。
3、发证机构
中国计量协会
4、提交资料
提交申请表，身份证，毕业证，照片
5、联系方式
崔老师：185 2045 7660 （VX同号）
1、概念来源：《国际通用计量学基本术语》 VIM （International Vocabulary of Basic and General Term in Metrology）、 JJF 1001 《通用计量名词及定义》
2、量的定义： 现象、物体或物质可定性区别和定量确定的属 性。
1）有一般意义的量和特定意义的量。前者如亮度、时间、温度、 长度、电流等，后者如我们投影仪的亮度、黑板的长度、现在的 室内温度、现在的时间等；
2）这里的现象是指自然现象或者人工条件下控制的自然现象，例 如台风、发光、发热、化学反应等，而社会现象，例如战争、海 盗、罢工等，或者超自然现象，例如迷信、宗教、特异功能等， 不在此定义范围内；
3）这里的物体或物质，既可以是天然的，也可以是经过加工的
可定性区别是指"量"在性质上的异同是可识别的。例如，一个轴类零 件的外径和表面粗糙度是性质不同的两个量；而两个人的体温尽管高低 不一样，却是性质相同的一个量；
5） 可定量确定是指"量"的可比较性，例如，两个人的跑步速度是可以相 互比较和按照大小排序的。
案例：下面是一张履历表，前面几栏里面有一些个人信息，可以简单的认为是属 性，你认为这些属性哪些是量？
可定性区别是指"量"在性质上的异同是可识别的。例如，一个轴类零 件的外径和表面粗糙度是性质不同的两个量；而两个人的体温尽管高低 不一样，却是性质相同的一个量；
5） 可定量确定是指"量"的可比较性，例如，两个人的跑步速度是可以相 互比较和按照大小排序的。
案例：下面是一张履历表，前面几栏里面有一些个人信息，可以简单的认为是属 性，你认为这些属性哪些是量？
（5）测量仪器的实用条件
①参考工作条件
为测量仪器或测量系统的性能评价或测量结果的相互比较而规定的工作条件。
②额定工作条件
为使测量仪器或测量系统按照设计性能工作，在测量时必须满足的工作条件
③极限工作条件
为使测量仪器或测量系统所规定的计量特性不受损害也不降低，其后还能在额定工作条件下工作，所能承受的极端工作条件。
④稳态工作条件
为使由校准所建立的关系保持有效，测量仪器或测量系统的工作条件。
经校准的测量仪器在此条件下工作，可保持校准结果有效。
稳态应理解为：保持校准特性有效
【讲师介绍】证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS
2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。
【培训对象】证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS
2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。
更新时间：2024/2/7 18:46:12
