【课程大纲】

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14001内审员培训课程介绍
ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。
本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。
14001内审员培训目的
1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。
2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。
14001内审员培训对象
– 负责环境管理体系建立及实施的人员
– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员
– 实际中应用ISO 14001的管理人员
14001内审员培训内容（节选）
第一部份：标准条款解析
环境管理体系
为实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效,组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系,包括所需的过程及其相互作用。
组织建立并保持环境管理体系时,应考虑4.1和4.2获得的知识。
【理解】
这一条款对应2004版4.1条款,没有强制要求文件化。
第二部份：内部审核技巧与方法培训
管理评审的输出应包括:
(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。
(2)与持续改进机会相关的决策。
(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。
(4)环境目标未实现时需要采取的措施。
(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。
(6)任何与组织战略方向相关的结论。
组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。
管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。
管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。
培训费用
RMB800元/人，含了培训费用、教材费、内审员证书费及税费。
培训时间
培训3天，共18课时。
考试发证
完成课程培训并通过考试，颁发ISO14001环境体系内审员资格证书。

【讲师介绍】

方普管理拥有国内最优秀的体系顾问师和培训师，他们大多具备在大中型企业，特别是欧、美、日、台、港资企任职经历，对体系在各行业的实际运用具有极强的实操能力和丰富的经验。方普管理师资团队坚持"服务即增值"的服务理念，在打造高效的体系的同时，也为客户在生产制造、品质管理、流程优化等方面提供宝贵的建议。如需了解详细的讲师介绍，请与我们的当地的课程顾问索取。

【培训对象】

– 负责环境管理体系建立及实施的人员
– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员
– 实际中应用ISO 14001的管理人员

更新时间：2024/4/23 14:13:17