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"IHRP国际注册人力资源管理师"职业资格认证培训-IHRI美国国际人力资源管理研究院

培训费用:¥2000

  • 授课地点:广东\深圳
  • 课程分类:资格认证
  • 培训天数:25天
  • 开班时间:2006年06月16日 (授课已结束,最新课程请联系客服)
  • 浏览次数:12734 次
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【课程大纲】

基于胜任素质的人力资源管理导论 
★基于胜任素质的甄选技术 
★基于胜任素质的招聘与甄选流程 
★实操:设计操作流程和图表、案例 
2)、基于胜任素质的绩效管理 
主要培训内容: 
★基于胜任素质的人力资源管理导论 
★基于胜任素质的绩效管理 
★循环周期第一阶段:规划 
★循环周期第二阶段:实施 
★循环周期第三阶段:评估 
★循环周期第四阶段:反馈 
★胜任素质发展辅导 <>(3)、基于胜任素质的薪酬管理 <BR><BR>主要培训内容: <BR><BR>★基于胜任素质的人力资源管理导论 
★基于胜任素质的薪酬管理体系介绍 
★与传统薪酬管理的比较与区别 
★基于胜任素质的薪酬管理体系的构建基础和前提 
★如何准确有效地运用基于胜任素质的薪酬管理体系 
★基于胜任素质的薪酬管理体系的优势及面临的挑战
★基于胜任素质的薪酬管理的实施摸式与步骤 4)、专业人员职业发展 <BR><BR>主要培训内容: 
★胜任素质的定义 
★胜任素质理论体系的起源与发展 
★胜任素质模型在人力资源管理中的应用 
★如何使用胜任素质模型以提升HR管理者的职业能力 
★如何推行人力资源管理最佳实践,扮演人事管理专家角色
★如何成为组织和直线经理的业务伙伴 
★如何有效的管理组织和业务变革 
★作为文化管理者所应具备的核心胜任素质及提升方略 
★作为正直诚信笃行者所应具备的核心胜任素质及提升方略
★如何在组织中倡导战略性人力资源绩效管理 <BR><BR>单项课程为期两天,上课时间另行通知 <BR><BR>(



【讲师介绍】

备注:IHRP认证采用单项和综合相结合模式: <BR><BR>参加单项培训和考试合格者将获得IHRI颁发的专业证书,学员在取得两个专业证书后,交纳专项综合认证费并提交一份专业论文,可申请"IHRP国际人力资源管理师资格证书"



【培训对象】

培训对象为招聘经理、招聘主管、人力资源部门高级管理人员、企事业单位中高层领导、行政管理人员、从事企业管理、教学和研究工作的专业人士。 <BR><BR>(1)、基于胜任素质的招聘甄选管理 <BR><BR>





更新时间:2006/3/16 18:08:59

标签:&q qu uo ot t; 
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【报名服务流程】  全国统一报名服务热线:- 0769-21664823 13538429998

<>在线报名>>课程名:"IHRP国际注册人力资源管理师"职业资格认证培训-IHRI美国国际人力资源管理研究院(课程编号:PX229)
 
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