【课程大纲】

TS16949内审员培训（2009版）和TS16949五大工具培训
ISO/TS16949:2009内审员及新版五大核心工具培训班（第15期）
请各单位认真组织好有关人员对新版TS标准和工具手册的学习，取得培训合格证书后方可从事ISO/TS 16949:2009内部审核工作。

一、培训目标：
通过培训，学员能够掌握质量管理体系标准知识的内部审核的原则、基本程序和技巧，能够对于本企业的质量管理体系运行提出改进意见。学员通过工具手册学习，理解工具手册的各种方法，通过示例和小组活动，帮助学员掌握基本知识和技能，进而学以致用。
二、培训内容：
1．标准和内审：ISO/TS 16949:2009标准详解，ISO/TS16949:2009质量管理体系内部审核员培训（过程方法审核）。
2. 工具：产品质量先期策划和控制计划（APQP第二版2008），潜在失效模式及后果分析（FMEA第四版2008），统计过程控制（SPC第二版2005），测量系统分析（MSA第三版2002），生产件批准程序（PPAP第四版2006）。
3. 考试合格者颁发国家（国际）认可的ISO/TS 16949：2009内审员资格证书。
培训地点：上海普陀区白兰路137号
ISO/TS16949：2009管理体系内审员培训班培训费用RMB1800元/人
TS16949:2009五大工具培训
培训时间：09月17-19日（第15期）
10月22-24日（第16期）
11月26-28日（第17期）
12月24-26日（第18期）

TS16949五大核心工具培训班培训费用：RMB5000元/人
TS16949：2009内审员1800元/人

【讲师介绍】

三、培训讲师
胡老师是有着多年企业工作经历的实战型导师，具有十分深厚的市场经验，履历如下：
1989—1991 上汽集团某汽车附件厂 负责生产计划/调度；
1992—1999 上汽集团某汽车附件有限公司（中外合资，为SVW，SGM一级供应商）经营销售部负责公司综合计划、销售计划、生产计划的编制工作；其中1996年在总经理办公室负责ISO9002质量体系认证推进，当年通过SAC认证；
1998年在上述公司负责QS9000质量体系认证推进工作，当年通过德国TUV莱茵公司认证；1999年在上述公司负责VDA6.1质量体系认证推进工作（职责内容同上），当年通过德国TUV莱茵公司认证；
2000年 上汽集团某汽车附件有限公司下属分厂任副厂长，办公室主任，管理者代表；
2001年至今，专业从事管理体系认证咨询工作。

【培训对象】

国家标准GB/19001-2008已颁布实施。ISO 9001:2008版国际标准对很多地方做了修正，更清晰、明确地表达标准的要求。ISO/TC176委员会为了反映ISO9001:2008的变化，ISO/TS16949的最新版本（ISO/TS16949:2009）即将发布。IATF期望认证机构和组织理解ISO/TS 16949:2009的修正条款并付诸实践。ISO/TS 16949:2009发布之后的120天内，必须应用ISO/TS 16949:2009标准要求的修改部分。
五大工具是IATF所推荐的ISO/TS16949配套工具手册，对实施ISO/TS16949至关重要。AIAG于2008年推出了产品质量先期策划和控制计划（APQP第二版）和潜在失效模式及后果分析（FMEA第四版）、生产件批准程序（PPAP第四版）、统计过程控制（SPC第二版）测量系统分析（MSA第三版），都是实施ISO/TS 16949必不可少工具。新版本的产品质量先期策划和控制计划（APQP第二版）和潜在失效模式及后果分析（FMEA第四版）增加了许多新内容，对手册的应用提供了新的方法和指南。特别是FMEA第四版，在第三版基础上做了很多改进，以产品设计和过程设计为主线，配合案例分析，逐步展开FMEA在设计和过程中的应用分析，以及与其它设计开发工具的联系，操作性实用性很强。

更新时间：2014/1/6 16:28:09