【课程大纲】

    SA8000（Social Accountability 8000）是由SAI（Social Accountability International）制定的社会道德责任标准，是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准， 通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。
    企业将社会责任整合到公司规章及生产经营活动中，可以为第三方对企业实施认证提供客观依据。实施SA8000标准可以避免重复审核造成资源浪费，同时赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势。

一、培训内容

   1、概述
   2、制订SA8000标准的宗旨
   3、SA8000标准诞生
   4、SA8000内容，共九个项目
   5、SA8000认证术语及释义
   6、SA8000认证的优点
   7、如何开展SA8000审核
   8、审核员所面临的挑战
   9、SA8000审核步骤和技巧：共八个步骤若干技巧

二、培训安排

时间：2010年4月10日9：30-17：00

地点：东莞市万江区牌楼基嘉禾大厦3楼 曼顿顾问服务有限公司

费用：RMB￥400/人,包含午餐。企业团体报名（三人以上）可享受9折优惠

证书：完成本培训的学员可获得内审员资格证书

培训对象：涉外公司、工厂社会责任专员，人力资源经理，品质主管，公司ISO专员，对SA8000审核感兴趣的人士

【讲师介绍】

丰培谊先生
SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI 、C-TPAT/GSV认证及Disney、Target、Sears、Apple、McDonalds、Wal-mart、M&S、GAP、Woolworths、Sara Lee 等客户COC验厂审核员，高级咨询师，曼顿公司社会责任服务资深专家，资深培训讲师

【培训对象】

涉外公司、工厂社会责任专员，人力资源经理，品质主管，公司ISO专员，以及对SA8000审核感兴趣的人士

更新时间：2009/11/30 15:29:23