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金牌班组长:如何进行生产线一日高效管理(苏州,6月16-17日)

培训费用:¥2580

  • 授课地点:江苏\苏州
  • 课程分类:生产管理
  • 培训天数:2天
  • 开班时间:2017年06月16日 (授课已结束,最新课程请联系客服)
  • 浏览次数:7586 次
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曼顿认证信息网
【课程大纲】

金牌班组长:如何进行生产线一日高效管理(苏州,6月16-17日)
【举办单位】北京曼顿培训网  中国培训资讯网   
【培训日期】2017年6月16-17日
【培训地点】苏州
【培训对象】企业各部门主管 / 经理、管理人员、班长 / 组长 / 拉长 / 储备干部。


【课程背景】
班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期,效率、安全生产和员工士气,他们不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要有较高的管理能力与沟通能力。日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管理和现场管理人员的高度重视。放眼于未来,立志成为一流管理水平的企业,应该把培养和提升现场班组长的工作能力作为工作中的一个重点。
 
【课程目标】
革新观念,培养管理人员必备的全局观和缜密性思维
■提升班组长的组织、判断与决策能力
■提升班组长的执行能力
■掌握一线现场管理的各种技能和方法
■掌握分析和解决问题的技巧与步骤
■熟练运用管理工具高效率地工作
■加强同事间沟通与合作,创造积极的工作氛围
■认识到培养与激励员工的重要性以及方法
■认识到提升与发展自我的必要性


【课程大纲】
第一部分:一线主管的作用与角色
1、企业需要什么样的基层干部
2、基层干部对自己的角色应具有的基本认识
3、一线主管的作用及职责
4、领导和员工对基层干部的期望
5、新上任干部应注意的事项
6、班组长的作用认知


第二部分:车间班组现场管理
1、现场管理的含义、对象和范围
2、现场管理应该达到的标准和要求
3、现场管理不良案例分析
4、如何规划现场
5、做好现场定置管理的要点与要求
6、现场定置管理的案例图片学习
7、5S的含义及作用
8、现场实施5S的要点及避免失败的注意事项
9、实施5S优秀与不良实际案例图片对照
10、细节决定成败


第三部分:班组日常管理实务
1、讨论与总结:怎样开好班前会
2、讨论与总结:如何做好生产的准备工作
3、什么是生产线平衡
4、如何调节生产的平衡性
5、如何进行生产进度的控制
6、正确处理生产异常的思路和方法
7、提高生产效率的方法总结
8、如何进行交接班管理
9、讨论与总结:现场安全教育的重点


第四部分:急单、插单、短交期订单的解决对策
1、如何面对急单、插单和短交期的挑战
2、紧急订单的常规解决办法
3、如何有效地缩短生产周期
4、单元生产方式具有的明显特点
5、单元生产方式的独特作用
6、单元生产的不同类型与实际布局
7、单元生产方式的实施注意事项


第五部分:生产过程浪费的控制
1、案例:成本控制对企业生存的重要性
2、现场典型浪费的分析与案例
3、如何做好现场物料的管理
4、现场呆废料产生的原因分析
5、管理呆废料的注意事项
6、做好现场备品备件的管理,减少浪费
7、物耗产生的原因分析
8、做好物耗管理应注意的细节
9、如何减少生产切换的时间,减少浪费


第六部分:生产过程质量的控制
1、班组品质管理的要点
2、QCC活动开展的步骤
3、现场品质异常处理的正确思路
4、现场不合格品的处理思路和方法
5、脑力风暴法解决质量问题应注意的事项


第七部分:车间人员的管理
1、班组长应从哪些方面着手树立自己的威信
2、优秀的一线干部应该达到的标准
3、如何培养下属
4、激励员工的基础知识和实用方法
5、表扬的技巧和批评的注意事项
6、如何处理技能突出但不服从管理的员工
7、有效沟通的知识与技巧
8、如何正确地引导不同类型的员工
9、关爱部属的技巧
案例模拟讨论:如何关心部属


第八部分:生产主管的职业道德品质
自我成长、不断进步
树立服从意识、提高执行能力
认真务实、不找借口
敢于承担责任,正确对待问题和不足
不讲哥们义气,但求工作原则
主动管理、对工作负责到底
顾全大局、相互理解
严格自律,以身作则
公私分明、绝对忠诚


【讲师介绍】
   倪老师,曼顿培训网()资深讲师。 国内著名生产、现场管理专家;咨询式内训专家,实战型咨询、培训专家;多家培训机构的签约培训师、咨询师;国家注册管理咨询师认证;曾任全球知名运动器材集团公司生产经理,某知名集团公司生产运营总监,他曾在企业中多次策划并承担各类管理体系的设计和推行工作,曾成功推行过精益生产、生产现场管理、优秀班组长、5S、标准化流程、QCC小组、目标管理等多种管理模式,并在企业内部积累大量的培训经验。
授课风格:训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,符合成人特点,善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,并且案例详实、融会贯通。


【费用及报名】
1、费用:培训费2580元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


 



【讲师介绍】

倪老师,曼顿培训网()资深讲师。 国内著名生产、现场管理专家;咨询式内训专家,实战型咨询、培训专家;多家培训机构的签约培训师、咨询师;国家注册管理咨询师认证;曾任全球知名运动器材集团公司生产经理,某知名集团公司生产运营总监,他曾在企业中多次策划并承担各类管理体系的设计和推行工作,曾成功推行过精益生产、生产现场管理、优秀班组长、5S、标准化流程、QCC小组、目标管理等多种管理模式,并在企业内部积累大量的培训经验。
授课风格:训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,



【培训对象】

企业各部门主管 / 经理、管理人员、班长 / 组长 / 拉长 / 储备干部。





更新时间:2017/6/12 8:41:29

标签:金牌班组长 
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<>在线报名>>课程名:金牌班组长:如何进行生产线一日高效管理(苏州,6月16-17日)(课程编号:PX10795)
 
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