【课程大纲】

第一篇  社保新政盘点与解读
一、社保概述
1.社保简介
2.单位在社会保险征缴中的权利义务
3.员工在社会保险征缴中的权利义务
4.单位违反社会保险法律的后果与责任
5.社保入罪
二、国家社保最新政策盘点与解读
三、各省市社保最新政策盘点与解读
四、社保新政的影响

第二篇  社保常见纠纷处理与应对
一、是否缴社保？
二、是谁缴社保？
三、何时缴社保？
四、哪里缴社保？
五、怎么缴社保？
六、咋停缴社保？
七、缴多少社保？

第三篇  社保合规企业转型策略
一、合法缴纳社保费
二、社保费用缴多少的企业策略
1.社保基数与工资
2.工资的绝对减少
3.工资的相对减少
三、社保费用哪里缴的企业策略
1.社保费用地区差异
2.用人单位所在地与劳动合同履行地一致
3.用人单位所在地与劳动合同履行地不一致
四、社保费用缴不缴的企业策略
1.从用工角度
2.从业务角度
3.从组织角度

【讲师介绍】

朱士贵  咨询顾问、律师
朱律师毕业于中国人民大学劳动人事学院，首批取得企业法律顾问、人才中介师、人力资源管理证书；获得经济师（人力资源）、法律职业资格。

曾在央企、外企、民企、上市等不同性质公司担任人力资源经理与法务经理职务，从事劳动法律和人事管理工作20多年，擅长处理劳动与人事相关领域的法律事务与管理事务，如劳动争议仲裁与诉讼，劳动风险预防与化解，劳动纠纷谈判与解决、劳动过程管理与控制等领域。

曾应诉劳动争议案件500余起，解决合同纠纷100多件，审核合同约4000篇，处理内部劳资纠纷上千人，积累了丰富的诉讼与非诉讼类案件的办理经验。在全国各地讲授劳动法律课程数百场，授课形式多以案例为主，深受学员好评。

曾在《青年报》、《新人力》、《组织人事报》等报刊发表文章数篇。

【培训对象】

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

更新时间：2018/12/7 14:25:29