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企业为什么会败诉—解雇、加班、调岗、年假等典型案例分析
【课程背景】在劳动争议中,解雇、加班、调岗和年休假纠纷是企业经常遇到的纠纷且败诉率比较高。如何排除解雇的障碍?如何预防与控制加班纠纷?如何快速推进岗位调整?如何避免年休假纠纷?本次课程主... -
★刘晓亮:金牌店长执行力方案班(Ⅱ阶)
金牌店长执行力系统之二:★刘晓亮:金牌店长执行力方案班(Ⅱ阶)——只需打通五大机制,按照八个步骤,整改方案马上转化成业绩【培训时间】2017年11月23-24日(广州)【课程对象】1、迫切需要解决培训... -
组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风控
【课程背景】随着我国改革开放的不断深化,社会经济在不断的进步和发展。党中央鼓励的"大众创业、万众创新"已经越来越深入人心,"互联网+"的模式则更加助推了共享经济时代的到... -
人力资源管理制度的设计与风险防范
人力资源管理制度的设计与风险防范华晟培训课程常年每月在深圳上海北京三地循环开课,参加此课程学员好评率95%以上,欢迎来电咨询,提前报名7-8折优惠,拿起电话报名吧!时间地点:2017年04月07-08日深... -
基于互联网转型的人力资源管理变革(北京,11月16日)
基于互联网转型的人力资源管理变革(北京,11月16日)【举办单位】北京曼顿培训网【培训日期】2017年11月16日【培训地点】北京【培训对象】企业中高层管理者【课程背景】任正非曾经谈到:"人力... -
向华为学hr管理:业务驱动下的战略HR管理实践(北京,11月10-11日)
向华为学hr管理:业务驱动下的战略HR管理实践(北京,11月10-11日)【举办单位】北京曼顿培训网【培训日期】2017年11月10-11日【培训地点】北京【培训对象】企业中高层管理者hr工作者【课程背景】人... -
《绩效管理与面谈技巧》陈松2017年11月10日
《绩效管理与面谈技巧》主讲:陈先生(11月10日)第一单元:绩效管理认知?小组讨论:绩效管理的目的是什么?1.绩效的目的与本质2.管控型绩效管理的四大弊端3.人本化绩效管理的概念?指标设计人本化?过程... -
《薪酬管理与年终奖设计》冯涛2017年11月9日
《薪酬管理与年终奖设计》主讲:冯先生(11月9日)一、薪酬体系1、全面薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则二、薪酬诊断分析1、案例:薪酬调研问卷的矛盾2、案例:某... -
敏捷软件开发(AgileSoftwareDevelopment)2017年
敏捷软件开发(AgileSoftwareDevelopment)华晟培训金牌讲师James主讲,课程常年每月在深圳上海北京三地循环开课,参加此课程学员好评率95%以上,欢迎来电咨询,提前报名7-8折优惠,拿起电话报名吧!【时... -
★刘晓亮:金牌店长执行力落地班(Ⅰ阶)
★刘晓亮:金牌店长执行力落地班(Ⅰ阶)——针对39个门店执行死角,提供48套执行工具,快速突破门店业绩!华为手机、六福珠宝、西贝餐饮、同仁堂、NB等顶级品牌指定店长课程!【课程时间】11月02-03日...