企业培训课程
建立以需求为导向的培训管理体系（苏州，7月19日）培训管理体系（苏州，7月19日） 【举办单位】北京曼顿培训网【培训日期】2016年7月19日 【培训地点】苏州 【培训对象】人事经理、培训经理。 【课程背景】 ■面对公司领导或部门主管对培训的消极态...
建立以需求为导向的量化培训管理体系培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、7.资源体系和运作体系） 8.培训课程体系的分类原则及方法 9.培训课程体系实例分析 10.课程体系设计练习 11.培训需求鉴定方法和技巧 12.什么是静态需...
建立以需求为导向的培训管理体系培训大纲 第一部分：培训体系导论 四大背景： 1、同业竞争 2、气候多变 3、内功不足 4、教育脱轨 第二部分：培训体系构成 阿施里德模式 1、离散阶段 2、整合阶段 3、聚焦阶段 培训体系三个层面...
建立以需求为导向的量化培训管理体系培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系） --培训课程体系的分类原则及方法 --培训课程体系实例分析 --课程体系设计练习 --培训需求鉴定方法和技巧 1、什么是静态需求和动态需...
培训管理体系建立与需求量化培训管理体系的建立及其运作（培训课程的管理，人员的配置，教材管理，需求管理，设施管理，培训预算及预算控制） 说明： 1、通过讲解及实例分析，学员可以了解建立一个培训体系和培训管理体系所必需的要素和步骤...
