这次培训在总结历年培训经验和做法的基础上，不断探索新的方式方法，除以往的适应性培训和专业性培训外，增设了拓展性培训内容，力争通过培训，提升军转干部善于学习、转变观念、心理调适、适应地方工作“四种能力”，为军转干部更好地适应地方工作奠定坚实基础。
培训科学设置内容，按照“缺什么、补什么，弱什么、强什么”原则，科学设置培训课程和内容，分设适应性培训和专业性培训阶段，增设了拓展性培训。还优化培训师资，创新培训模式，强化宣传引导。据悉，自2001年以来宁愿累计接收军转干部3000余名，其中计划安置2653名，团职以上干部600余名。
