认证首页 >> 认证新闻 >> 北京新版工资指导价位“贫富差”

北京新版工资指导价位“贫富差”

类型:转贴 | 出处:中国认证信息网 | 发布时间:2010/11/3 10:01:27 | 人气: 3739

本报讯 2010年,新参加工作大中专学生起薪最低价位1233元,有所上扬。而最高价位却大幅回落至5763元,“贫富差”较之2009年的6倍,开始呈缩小态势。昨日,北京市人力社保局官网发布2010年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况,对1476个职业(工种)给出工资指导价位,为用工单位在招聘员工及劳动者求职洽谈薪酬时提供参考依据。
■财务总监“钱途”
胜过其他总监
据了解,本次发布的职业(工种)工资指导价位涉及通用性、新毕业生、酒店业、家政服务业等职业(工种)共计1476个。与去年相比,除了在数量上多出200余个之外,还首次将设备及器械制造业、信息和计算机服务业两类专项职业(工种)纳入。市人力社保局表示,上述数据是在对20万在岗职工工资状况和近5000户成规模企业人工成本状况的分析汇总后形成的,将为企业建立科学的内部分配制度提供参考依据。
数据显示,厂长(总经理)的年薪最为强势,最高可达77万余元,平均值也达到近38万元;同时财务总监也领先于各类总监,平均年薪达到36万元,居于次席;而历年来都占据首位的企业董事长,此次只能退居第三,平均年薪33万元。
■大学生起跑线
工资相差不大
备受关注的新毕业大中专毕业生的2010年月工资指导价位确定为低位数1233元,中位数是1937元,高位数是5763元。从最低价位看,今年的1233元较之2009年的1101元,小幅攀升了132元,终于打破了从2007年一直持续至今的走低,开始“止跌”;最高价位,较之2009年的7817元,大幅回落。这样,去年由于最高、最低价位相差6倍而产生的贫富悬殊得到了缓解。同时,记者发现,所给出的113个职位指导价位,相差并不多,很是均衡。去年因为最低价位高达6750元、最高价位逼近万元而让人“惊羡”的轨道交通技术人员,今年也回归理性,高位也不过2806元。
■企业人工成本
“一低三高”将受警告
此外,同期发布还包括2009年各行业人工成本状况,包括平均人工成本、人工成本占增加值比重、人工成本占销售收入比重和人工成本占总成本比重四个指标。从数据上看,证券业平均人工成本最高,达到326386元/年、人,商务服务业最低,为27165元/年、人。相关人员提醒,在实际人工成本统计分析中,四个具体指标往往同时使用。对单个企业来说,与同行业平均水平相比,比较理想的情况是“一高三低”,即平均人工成本要高,而其他3个指标低,这意味着劳动要素的高投入、高产出、高效益。
与此相反,最糟的情况是“一低三高”,即平均人工成本低于同行业平均水平,但其他3个指标却高于平均水平。一般来说,这是劳动要素的低投入、低产出、低效益的体现。对于这类企业,有关部门应及时提出警告,提醒企业采取措施改善不良的人工成本状况。

本站新闻均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请致电0769-23154015。

新发布公开课

最新发布

咨询热线:
13925768373
13925767953
13925760773
在线客服