BSCI（商业社会标准认证）-全称Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡议商界遵守社会责任组织倡议商界遵守社会责任组织（“BSCI”） 旨在执行一套统一的程序， 通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。
BSCI是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案 由对外贸易协会(FTA)发起。
目前，有越来越多有关人权状况的讨论，都集中在生产消费品的发展中国家或新兴工业化国家的状况上。在工业化国家中，改善提供其零售商的生产国家的社会标准，已经成为许多公司的一个非常重要议程。全球各地的供应厂商所出现的问题包括：童工、强迫劳动、工作场地缺乏安全、工资甚至不能达到最低水平、干涉工会的建立、阻扰员工代表的工作、规定的工时过长、加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视。 为了解决这些问题，欧洲和世界各地来自零售业和工业的公司、贸易商及行业协会制定了行为守则。这些守则通常都是以国际劳工组织（ILO）中的主要劳工公约为基础，目的是用来改善供应商国家中的工作条件。许多国家已经建立针对这些行为守则的监督体系，其中包括：芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、英国和加拿大。这些行为守则的目的及相关的监督体系非常相似，甚至连其内容也相若。众多的标准使得零售商在承担其社会责任时感到难以承受。他们的供应商也面临同样的情况；他们要满足越来越多的要求和审核程序。因此急需在零售业和工业中采取一致行动。
2. 公司概括简介-人员/产量/产值/（品牌）市场分析
3. 公司组织架构图-（相关人员名片）
4. （公司）厂区/厂房平面图
5. ISO9000，ISO14001，SA8000等证书/审核报告，其他客户或机构社会责任审核报告
6. 安全卫生风险评估和防护文件及纪录
7. 成本计算和能力规划文件
8. 成本计算和产能规划的文件及其纪录
9. 公司根据BSCI的要求对分包商评选程序及其相应的评审纪录。
10. 政府对工厂设施或设备的相关证明（建筑验收合格证、消防验收合格证等）
11. 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳工、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等
12. 厂纪、厂规
13. 保安职责规定/合同或保安上岗证
14. 工厂工作时间及其加班的书面政策
15. 工作时间、加班纪录（12个月）
16. 员工自愿加班政策或纪录
17. 生产纪录、计件工人的产量纪录（现场抽检）
18. 当地政府的加班批文或综合计时批文
19. 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）
20. 提供给员工的工资条
21. 当地最低工资文件
22. 工厂工资及其福利政策
23. 社会保险的交费文件及其发票（最近3个月）
24. 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付纪录
25. 妇女员工的产假规定及其相应纪录
26. 员工扣款及其纪律罚款的纪录
27. 招工指引/程序
28. 全部员工的人事档案（附有身份证复印件）、劳动合同
29. 未成年工登记证及工作安排
30. 体检纪录
31. 请假单
32. 离职纪录
33. 警告信
34. 与工会代表或工会达成的书面协议，投诉及其措施纪录
35. 工会组织会议纪录/工会代表职责
36. 饮用水测试纪录/报告或水质可饮用的证明
37. 排污许可/环保监测报告
38. 食堂卫生许可证/食堂员工健康证
39. 车间有毒有害作业环保监测报告
40. 特种作业人员（电梯/叉车/电工/电焊工）资格（操作）证书
41. 设备维修工/技工资格证书
42. 锅炉，压力容器使用登记证/年检合格证
等等。
有需要的可以与我联系：董先生 13003647866
