本报讯 （熊际凯 陈元柏 记者张 华）“对行风问题要实行‘零容忍’，保持高压整治态势。对查找出来的问题，要敢于动真格、出重拳、硬碰硬。要以‘猛药去苛’、‘重典治乱’的决心，以‘刮骨疗毒’、‘壮士断腕’的勇气，从严整治不动摇、解决问题不护短。做到一个问题一个问题整治，不走过场，不搞形式，绝不姑息、绝不手软”。在日前召开的湖北省质监系统民主评议政风行风工作动员大会上，局长黄国庆郑重宣布。
据悉，近年来，湖北省质监局站在贯彻落实党的十八大精神和党的群众路线以及推动质监事业改革创新发展的高度，大力加强行风建设，率先在全国推行“一岗双责”制，即每年由省质监局局长与市州局长、市州局长与县市局长签订“管行业必管行风”的双向目标考核责任制，使全省质监系统逐渐树立起政风清明、行风端正的新形象。然而，行风问题屡除不尽，主要表现在6个方面：一是在转变工作作风方面，执行中央八项规定精神不严格，领导干部的廉洁自律还不过硬，“门难进、脸难看、事难办”问题在少数干部身上还时有表现，擅离职守和不作为、慢作为、乱作为以及失职渎职问题在干部职工中仍有发生。二是在检验检测方面，存在着检验机构与企业形成猫鼠联盟、抽样不规范，只收费不检验、超范围超资质出检验报告，超标准、超范围收取检验费。三是在行政执法方面，存在着有案不立，大案小办、重案轻办、办人情案，以罚代管、以收代罚、罚过放行、执行不到位、多头执法现象。四是在行政许可方面，存在着受理告知不清、现场检查把关不严、检验检测时间过长、超时超期办理、各环节运行不透明、证后监督走过场等现象。五是涉企收费方面，存在着乱收费、乱办班、以服务之名行收费之实的现象。六是窗口人员和到企业单位现场人员，存在着态度蛮横生硬、吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事现象。“这些问题虽然发生在个别单位和少数人身上，但却严重地影响了质监部门形象，影响了全省经济社会发展环境，损害了人民群众的利益”，黄国庆说。
对此，湖北省质监局再架“高压线”，决定对行业痼疾整治实行“4个一律”。即擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的，单位主要负责人一律先免职，再调查处理；工作人员接受与工作有关的企业或服务对象、执法对象礼金、有价证券、旅游、高消费娱乐的，一律先免职并取消相应资格，再调查处理；超时超期办理服务对象申请事项的，当事人一律先免职或调离岗位，聘用人员一律解聘；行政许可现场审查人员吃拿卡要的，一律取消其评审资格并通报本人单位，以“零容忍”的态度惩治腐败、治理“三难”、“三乱”等不正之风；以“零距离”的作风服务企业、服务群众；以“零投诉”为目标开展行政执法、检验检测；以“零红牌”为底线开展行政许可；以“零懈怠”的工作帮助群众解难事、办实事。对服务对象要100%走访到位，对属于职责范围内的事项要100%按时办结，对举报投诉要100%的有回音、有落实，对公开承诺的事项要100%解决。
据湖北省质监局党组成员、纪检组长严建国介绍，为达到4个100%的目标，湖北省质监局已组成9个督导组，开始对民主评议政风行风工作展开全面督查。 《中国质量报》
