最近,在北京召开的全国企业管理创新大会上,上海大众汽车有限公司的“中外合资汽车企业知识型员工能级管理”荣获第十九届国家级企业管理现代化创新成果一等奖。该奖项是全国管理现代化创新成果的最高奖项。据介绍,“知识型员工能级管理”是上海大众依托战略人力资源管理体系自主建立的人力资源工作平台和管理方法。该方法引入“标准工程师”和“核心能力矩阵”等创新管理理念,对员工和部门能力现状进行评估分析,实现了对人力资源现状从微观到宏观的动态把握,实现员工个体和部门整体能力水平的提升。
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