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一线主管实战技能训练
课程类型:现场管理 授课语言:普通话
总学课时:16天 培训费用:2200元
授课时间:2011年04月22日至2011年04月23日 授课地点:潍坊
浏览次数:5862次 参加培训:在线报名

【课程大纲】

【培训大纲】
第一单元  一线主管的工作职责 第二单元  一线主管的心态
一. 一线主管在企业中的地位和作用           
二.公司对一线主管的要求
三.一线主管的工作任务                     
四.怎样的一线主管才算是一个好的一线主管
五.如何成为一名优秀的一线主管  
   ① 世界500强车间一线主管能力模型-PQCDMST  
② 一线主管角色认知
③ 优秀班组长的七大意识                           
 ④ 班组长必需的技能结构
六.班组长一日工作全貌 一.优秀一线主管的五种心态                 
二.优秀一线主管的 7 个习惯 
三.自我设计成长和提升 —— SWOT 练习        
四.班组长职业生涯规划的德勤能绩演练
五.有效管理 10 法则                         
六.班组必备 10 观念
七.讨论:从技术转向管理,你准备好了吗? 
八.心态训练:4 则录像与两张图片的启示

第三单元  一线主管现场管理基石——5S 管理 第四单元  如何向现场要效益
一.五S目的与八大作用
二.世界 500 强 5S 现场图片展
三.5S 推行工具
① 红牌作战                                ② 定点摄影
③ 看板管理                                ④ 目视管理
四.5S内部审查制度
五.5S推行重点与案例分析 一.现场管理定义与角色定位
二.现场 8 种常见的问题
三.一流现场与一流的员工
四.成功与失败的现场管理者
五.班组长要明白的五个问题
    ① 现场管理者角色
    ② 现场管理之屋
    ③ 现场管理:4M+1E+2S
    ④ 发现现场问题的8种专业眼光
    ⑤ 现场问题模拟演练
六.现场管理+最优原则-IE基础知识
第五单元  一线主管如何管理物料 第六单元  一线主管如何管理质量
一.建立健全的物料管理制度                   
二.如何对物料实施ABC分类管理 
三.班组物料的领用,转运及储存             
四.班组中的不良原材料处理
五.车间现场呆料、废料管理                  
六.如何做好现场在制物料盘点工作   一.建立班组产品质量管理制度               
二.质量管理的三不原则
三.生产中不良半成品、成品的处理           
四.如何解决现场质量问题
五.PDCA及4M1E方法

第七单元  一线主管安全管理 第八单元  一线主管如何有效沟通
一.一线管理者对安全生产的责任                
二.事故发生的原因
三.消除不安全的状态与行为                     
四.安全管理四阶段法
五.处理安全事故"四不放过"原则                  
六.案例研讨——真实的现场管理录像分析 一.沟通录像案例分析                        
二.沟通的模型与步骤
三.沟通中 5 常用技巧演练                  
四.如何建立良好的人际关系
五.解决问题的 8 个步骤
第九单元  一线主管如何管理员工 第十单元  一线主管如何培养员工
一.员工需要的是什么                       
二.如何激励员工
三.如何批评和表扬员工                     
四.如何做好新员工培训
五.效率性团队的建设                       
六.如何在班组内创造愉快的工作氛围
七.有效沟通技巧              
八、班组里常见的人员管理案例及对策      一.在岗培训的关键点                          
二.班组培训的内容
三.多能工训练                                 
四.4步法培训新员工
五.OJT现场辅导6步法                          
六.如何编写作业指导书——KISS 原则
七.啤酒式反馈技巧(纠正下属错误行为的方法)  
八.情景模拟练习


【讲师介绍】

张先宏 

◆  精益生产专家、生产运营专家;
◆  国际注册培训师,上海交通大学、南京大学生产运作总监班特聘教授;
◆  20年大型制造企业中高层管理经验,长期担任企业精益生产项目总监职务,对如何提升企业中高层管理者的管理能力具有独到方法;
◆  10年制造型企业培训咨询经验,熟悉日资、美资、韩资、港资、台资、合资、国有转制、民营企业运作模式。擅长多种教学方法,互动研讨、案例分享、激情风趣


【培训对象】

生产厂长、生产主管、车间主任、班组长等生产现场各级主管;企业研发部、技术部、品管部、物流部等主管人员



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