| 菏泽计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？ | |||
| 课程类型： | 质量管理 | 授课语言： | 普通话 |
| 总学课时： | 2天 | 培训费用： | 1580元 |
| 授课时间： | 2026年12月31日至2036年12月31日 | 授课地点： | 菏泽 |
| 浏览次数： | 4299次 | 参加培训： | 在线报名 |
菏泽计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？
计量内校员资格证书怎么获取？企业怎么获取计量校准员证书？
复查考核书面审查结果的四种处理方式：
1) 符合考核要求,则考评合格。考评员填写《计量标准考核报告》后，将《计量标准考核报告》及申请资料交回考评单位或考评组组长。
2) 完善后符合要求，则考评合格。基本符合考核要求，存在部分有缺陷或不符合要求，申请考核单位经过补充、修改、完善，符合考核要求的, 则考评合格。
3)安排现场考评。对计量标准的检定或校准能力有疑问，考评员与申请考核单位交流后仍无法消除疑问；或者已经连续两次采用了书面审查方式进行复查考核的，应当安排现场考评。
4)考评不合格。存在重大或难以解决的问题，考评员与申请考核单位交流后，确认计量标准的检定或校准能力不符合考核要求，则考评不合格。
1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发：
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书，终身有效，无需年审，全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用，全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用：
初级1580元，中级1780元，高级1980元，中国计量测试学会授权机构中联中质颁发，费用包含：培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
计量管理人员岗位职责
1.部门及人员设置
1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。
1.2 根据本公司生产经营的实际需要，局部计量管工作由各职能部门配合质检部完成。
2.人员设置
2.1计量管理工作，由公司指定专人〔可兼职〕负责，受质检部领导。
3.总经理职责范围
总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。
4.质检部职责范围
质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。
4.1部门负责人职责
负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。
4.2出厂检定人员职责范围
4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。
4.2.2正确使用并维护保养检测设备。
4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。
4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所清扫干净
4.3计量管理员职责范围
4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。
4.3.2熟悉与宣传相关的计量法律、法规，并贯彻、执行实施，接受上级的监督、检查。
4.3.3负责日常的计量管理工作，当发生计量纠纷时，可由计量管理员进行处理，必要时由所负责人负责处理。
4.3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检定、资料档案、存放保养等日常计量管理工作。
4.3.5计量管理员应积极参加相关部门组织的各类培训学习，不断完善、提高全所的计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量意识。
以上是本公司计量岗位责任制，希望各部门严格按照此岗位责任制执行，如有违反，那么按照奖惩制度执行处分。
3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1）、直播培训，计量基础知识
2）计量法
3）数据处理
4）计量管理体系
5）专业的计量规程；
6）实操培训，直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
计量标准考评的原则和方式
计量标准坚持逐项考评的原则。
考评分为书面审查和现场考评。
新建计量标准的考核采用书面审查和现场考评相结合的方式：首先进行书面审查，基本符合条件的，再进行现场考评。
计量标准的复查考核一般采用书面审查，如果申请考核单位所提供的技术资料不能证明计量标准具有相应的测量能力，或者已经连续两次采用了书面审查的方式进行复查考核的应当进行现场考评；对于一个单位多项计量标准同时进行复查考核的，在书面审查的基础上，可以采用现场抽查的方式安排现场考评。
计量标准的考评内容
计量标准的考评内容包括计量标准器及配套设备、计量标准的主要计量特性、环境条件及设施、人员、文件集及计量标准测量能力的确认等六个方面共30项要求，其中重点考评项目10项；书面审查项目20项；可以简化的考评项目3项。
6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
建立计量标准的技术依据
1.JJF1033-2008《计量标准考核规范》。
2.国家计量检定系统表以及相应的计量检定规程或技术规范。
计量标准的使用条件
《中华人民共和国计量法实施细则》第七条
规定：
（1）经计量检定合格；
（2）具有正常工作所需要的环境条件；
（3）具有称职的保存、维护、使用人员；
（4）具有完善的管理制度。
现场提问的内容：有关本专业基本理论方面的问题、计量检定规程或技术规范中有关的问题，操作技能方面的问题以及考核中发现的问题。
现场回答问题的人员的选择：现场实验应随机从计量标准负责人和《计量标准考核(复查)申请书》中填写的检定或校准的人员中去选择。
现场提问的评价：
要求现场回答问题的人员能够正确回答有关本专业基本理论方面的问题、计量检定规程或技术规范中有关问题、操作技能方面的问题以及考评中发现的问题。
末次会议
末次会议由考评组组长主持，通报考评情况，说明考评的总评价，宣布现场考评结论，并对考评中发现的主要问题加以说明，确认不符合项和缺陷项，提出整改要求和期限。然后双方进行交流，确认考评结果。
计量员/计量内校员资格/计量校准员证书
专业讲师，计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围：
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核，供应商审核。
计量工作人员，根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则，计量员有以下分类：
1.长度计量员（通用卡尺，千分尺，百分表和千分表）
2.热工计量员（常见温度计、温湿度计、环境试验设备）
3.电学计量员（万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压）
4.化学计量员（pH（酸）计、气相色谱仪、液相色谱仪）
5.声学计量员（声级计）
6.光学计量员（光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板）
7.电离辐射计量员（X射线探伤机检定规程）
8.衡器计量员（电子天平、电子秤、模拟指示秤）
9.容量计量员（常用实验室玻璃器皿、移液器）
10.无线电计量员（频率表检定规程）
11.时间频率计量员（秒表）
12.力学计量员（压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子）
每一类一本证书。
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