| 承德计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？ | |||
| 课程类型： | 质量管理 | 授课语言： | 普通话 |
| 总学课时： | 2天 | 培训费用： | 1580元 |
| 授课时间： | 2026年12月31日至2036年12月31日 | 授课地点： | 承德 |
| 浏览次数： | 4656次 | 参加培训： | 在线报名 |
承德计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名？
计量内校员资格证书怎么获取？企业怎么获取计量校准员证书？
1、计量检定规程或计量校准规范
建立计量标准，申请建标考核应当具有开展检定或校准工作所依据的计量检定规程或技术规范。
开展计量检定工作，应当具有与计量检定项目对应的、现行有效的国家计量检定规程，如无国家计量检定规程，则可使用部门或地方检定规程。部门或地方计量检定规程只能在本部门或本地方使用。
开展校准工作，应当具有与校准项目对应的、现行有效的国家计量校准规范或参考相应的计量检定规程。
当无国家计量校准规范或相应的计量检定规程时，申请考核单位可以根据国际、区域、国家标准或行业标准编制满足校准需要的校准方法作为校准的依据，编制的校准方法应当经申请考核单位组织同行专家审定后，连同所依据的技术文件和实验验证结果，报主持考核的质量技术监督部门申请考核。
1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发：
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书，终身有效，无需年审，全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用，全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用：
初级1580元，中级1780元，高级1980元，中国计量测试学会授权机构中联中质颁发，费用包含：培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
量制
彼此存在确定关系的一组量；
a) 这里的量是一般意义上的量，不是特定的量；
b) 彼此存在确定关系：是指通过一系列的物理方程式联系起来的，任何
两个量之间都可以直接或者间接地存在函数关系；
c) 每个学科在伴随着自己学科的建立、发展的同时，也在形成自己的量
制，有时也称"量系"、"量的体系"，比如，力学量、热学量、化学量、
电磁学量、声学量等。
基本量
对于将要研究的学科体系，为了建立量的体系，一般约定地认为某几
个量是彼此之间不存在函数关系的完全独立的量，我们称之为该量制
的基本量。
举例：
•
力学量制：长度、时间和质量是基本量；
•
电学量制：长度、时间、质量和电流是基本量；
•
国际单位制：长度、时间、质量、电流、热力学温度、物质的量、发
光强度是基本量。
注意：
•
每个基本量都是不能或不需要定义的；
•
选什么作为基本量是相对的、约定的。主要依据是便于应用和被广泛
接受
3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1）、直播培训，计量基础知识
2）计量法
3）数据处理
4）计量管理体系
5）专业的计量规程；
6）实操培训，直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
计量标准考评的原则和方式
计量标准坚持逐项考评的原则。
考评分为书面审查和现场考评。
新建计量标准的考核采用书面审查和现场考评相结合的方式：首先进行书面审查，基本符合条件的，再进行现场考评。
计量标准的复查考核一般采用书面审查，如果申请考核单位所提供的技术资料不能证明计量标准具有相应的测量能力，或者已经连续两次采用了书面审查的方式进行复查考核的应当进行现场考评；对于一个单位多项计量标准同时进行复查考核的，在书面审查的基础上，可以采用现场抽查的方式安排现场考评。
计量标准的考评内容
计量标准的考评内容包括计量标准器及配套设备、计量标准的主要计量特性、环境条件及设施、人员、文件集及计量标准测量能力的确认等六个方面共30项要求，其中重点考评项目10项；书面审查项目20项；可以简化的考评项目3项。
6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
计量管理人员岗位职责
1.部门及人员设置
1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。
1.2 根据本公司生产经营的实际需要，局部计量管工作由各职能部门配合质检部完成。
2.人员设置
2.1计量管理工作，由公司指定专人〔可兼职〕负责，受质检部领导。
3.总经理职责范围
总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。
4.质检部职责范围
质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。
4.1部门负责人职责
负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。
4.2出厂检定人员职责范围
4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。
4.2.2正确使用并维护保养检测设备。
4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。
4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所清扫干净
4.3计量管理员职责范围
4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。
4.3.2熟悉与宣传相关的计量法律、法规，并贯彻、执行实施，接受上级的监督、检查。
4.3.3负责日常的计量管理工作，当发生计量纠纷时，可由计量管理员进行处理，必要时由所负责人负责处理。
4.3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检定、资料档案、存放保养等日常计量管理工作。
4.3.5计量管理员应积极参加相关部门组织的各类培训学习，不断完善、提高全所的计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量意识。
以上是本公司计量岗位责任制，希望各部门严格按照此岗位责任制执行，如有违反，那么按照奖惩制度执行处分。
文件集定义来自OIML国际文件D8：2004,是国际上对于计量标准文件集合的总称
1.文件集的管理
每项计量标准都应当建立一个文件集（包含18个文件）。
1) 计量标准考核证书；
2) 社会公用计量标准证书（如果适用）；
3) 计量标准考核（复查）申请书；
4) 计量标准技术报告；
5) 计量标准的重复性试验记录；
6) 计量标准的稳定性考核记录；
7) 计量标准更换申报表（如果适用）；
8) 计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）；
2、计量标准技术报告
3、检定或校准的原始记录
4、检定或校准证书
5、管理制度
计量员/计量内校员资格/计量校准员证书
专业讲师，计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围：
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核，供应商审核。
计量工作人员，根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则，计量员有以下分类：
1.长度计量员（通用卡尺，千分尺，百分表和千分表）
2.热工计量员（常见温度计、温湿度计、环境试验设备）
3.电学计量员（万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压）
4.化学计量员（pH（酸）计、气相色谱仪、液相色谱仪）
5.声学计量员（声级计）
6.光学计量员（光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板）
7.电离辐射计量员（X射线探伤机检定规程）
8.衡器计量员（电子天平、电子秤、模拟指示秤）
9.容量计量员（常用实验室玻璃器皿、移液器）
10.无线电计量员（频率表检定规程）
11.时间频率计量员（秒表）
12.力学计量员（压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子）
每一类一本证书。
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