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昆明计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名?
课程类型:质量管理 授课语言:普通话
总学课时:2天 培训费用:1580元
授课时间:2026年12月31日至2036年12月31日 授课地点:昆明
浏览次数:3824次 参加培训:在线报名

【课程大纲】

昆明计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训怎么报名?
计量内校员资格证书怎么获取?企业怎么获取计量校准员证书?
在计量标准考核中与不确定度有关的问题

1. 测量不确定度的评定方法 测量不确定度的评定方法应依据JJF1059-1999《测量不确定度评定与表示》的规定。 如果相关国际组织已经制定了该计量标准所涉及领域的测量不确定度评定指南,则测量不确定度评定也可以依据这些指南进行。

1) 在《计量标准技术报告》的"检定或校准结果的测量不确定度评定"一栏中应填写在计量检定规程或技术规范规定的条件下,用该计量标准对常规的被检定或被校准对象进行检定或校准时所得结果的测量不确定度评定详细过程,并给出各不确定度分量的汇总表。 (2)如果计量标准可以检定或校准多种参数,则应分别评定每种参数的测量不确定度。 (3) 由于被检定或被校准的测量仪器通常具有一定的测量范围,因此检定和校准工作往往需要在若干个测量点进行,原则上对于每一个测量点,都应给出测量结果的不确定度。



1、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书颁发:
中国计量测试学会颁发计量员职业能力等级证书,终身有效,无需年审,全国通用
适用企业内部校准、体系外审、客户审核适用,全国通用。
2、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训费用:
初级1580元,中级1780元,高级1980元,中国计量测试学会授权机构中联中质颁发,费用包含:培训费、资料费、证书费、快递费、发票。报名联系老师崔老师 156 5 2 60 5 0 1 1
计量管理方针、目标
1.1计量管理方针
1、加强计量基础建设

2、改善经营管理

3、提高经济效益

4、提高产品质量水平

1.2计量管理目标
完善计量保证体系,不断提高计量管理水平,保证计量器具受检率达到100%,为经营管理提供准确可靠的计量数据。

3、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训内容
1)、直播培训,计量基础知识
2)计量法
3)数据处理
4)计量管理体系
5)专业的计量规程;
6)实操培训,直播结束后开通线上的账户
4、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书作用
5、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书培训相关
建立计量标准的技术依据

1.JJF1033-2008《计量标准考核规范》。
2.国家计量检定系统表以及相应的计量检定规程或技术规范。

计量标准的使用条件

《中华人民共和国计量法实施细则》第七条
规定:
(1)经计量检定合格;
(2)具有正常工作所需要的环境条件;
(3)具有称职的保存、维护、使用人员;
(4)具有完善的管理制度。

6、计量员/计量内校员资格/计量校准员证书相关
1、计量检定规程或计量校准规范
    建立计量标准,申请建标考核应当具有开展检定或校准工作所依据的计量检定规程或技术规范。 
开展计量检定工作,应当具有与计量检定项目对应的、现行有效的国家计量检定规程,如无国家计量检定规程,则可使用部门或地方检定规程。部门或地方计量检定规程只能在本部门或本地方使用。
开展校准工作,应当具有与校准项目对应的、现行有效的国家计量校准规范或参考相应的计量检定规程。

当无国家计量校准规范或相应的计量检定规程时,申请考核单位可以根据国际、区域、国家标准或行业标准编制满足校准需要的校准方法作为校准的依据,编制的校准方法应当经申请考核单位组织同行专家审定后,连同所依据的技术文件和实验验证结果,报主持考核的质量技术监督部门申请考核。

中国的计量法规体系
1、第一层次是法律,即《中华人民共和国计量法》
2、第二层次是法规,包括:
1 )国务院依据《中华人民共和国计量法》制定或批准的计量行政法规,例如:
有《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强制检定的工作
计量器具检定管理办法》、《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》
等。
2 )省、自治区、直辖市及较大市人大或其常务委员会制定的地方性计量法规。
例如《湖北省计量监督管理条例》
3、第三层次是规章, 包括:
1 )部门规章, 例如:《中华人民共和国计量法条文解释》、 《计量标准考核
办法》、《计量检定人员管理办法》、《定量包装商品计量监督规定》等。
2 )省、自治区、直辖市及较大市政府制定的地方性计量规章。如浙江省人民政
府第84号令《浙江省贸易结算计量监督管理办法》等。
4、计量技术法规:国家计量检定系统表、计量检定规程、计量技术规范
计量员/计量内校员资格/计量校准员证书


【讲师介绍】

专业讲师,计量基础知识+专业的计量检定规程。
证书适用范围:
1、证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后,购置适当的标准器,可以对计量器具进行内部校准,出具企业内部使用的校准报告(根据计量法和计量管理体系要求,一个项目需要两名计量人员有证书,一个校准一个校核)。
2、体系外审。
质量管理体系ISO9001,环境管理体系ISO14001,职业健康安全管理体系ISO45001,汽车行业质量管理认证体系IATF16949,国家实验室认可体系ISO/IEC17025,药品生产质量管理规范GMP 等。
3、客户审核。
第三方审核,供应商审核。


【培训对象】

 计量工作人员,根据 2015 版《中华人民共和国职业分类大典》职业分类原则,计量员有以下分类:
1.长度计量员(通用卡尺,千分尺,百分表和千分表)
2.热工计量员(常见温度计、温湿度计、环境试验设备)
3.电学计量员(万用表、直流电压、交直流电流表、及欧姆表、直流稳压)
4.化学计量员(pH(酸)计、气相色谱仪、液相色谱仪)
5.声学计量员(声级计)
6.光学计量员(光照度计、亮度计、光泽度计和光泽度板)
7.电离辐射计量员(X射线探伤机检定规程)
8.衡器计量员(电子天平、电子秤、模拟指示秤)
9.容量计量员(常用实验室玻璃器皿、移液器)
10.无线电计量员(频率表检定规程)
11.时间频率计量员(秒表)
12.力学计量员(压力表、工作测力仪、硬度计、扭力扳子)
每一类一本证书。



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