| 职业化系列--员工职业化素养提升 | |||
| 课程类型： | 人力资源 | 授课语言： | 普通话 |
| 总学课时： | 1天 | 培训费用： | 1元 |
| 授课时间： | 2018年03月03日至2018年03月03日 | 授课地点： | 杭州 |
| 浏览次数： | 9656次 | 参加培训： | 在线报名 |
导言，职业化员工的表：
1、 职业化的形象
2、 职业化的道德
3、 职业化的思想
4、 职业化的心态
5、 职业化的性格
6、 职业化的习惯
如何实现上述转变呢?三次蜕变和五大法则
三次蜕变：
第一次蜕变，从平凡的人群中突围(变态)
从平凡中脱颖而出变为优秀
检查自己:特点、特征、特长、
一、攥紧自己的方向盘
(1)目标是人生的指针，它如黑夜中的一盏灯，指引
我们走向正确的方向
(2)想不同凡响，就要先照找准方向
(3)有什么样的目标，就有什么样的人生
小鸟的故事，不同的目标决定了不同的位置。
结论，一个人在想拥有一个什么样的人生之前，应该先想想自己的目标，制定一个需要攥紧为之孜孜以求，奋斗一生的目标，一个人能使你成就大业的目标。
二、一定要急早确立自己的职业方向
(1)平凡中应该向"前"看，而不是向"钱"看
做的多不如做的精
(2)职业定位是人生选择的中心内容
职业规划三要素和职业规划图
(3)有梦想，才会有理想
敢梦想，才会发生蜕变(梦想引领走向卓越)
成功者都是从小在自己的幼小心灵里埋下了梦下的种子
三、心有多大，舞台就有多大!
(1)马云的成长故事的启发
(2)人要有梦想，因为梦想是成功最大的动力
(3)没有梦想的人就如同行尸走肉;人只要活着就不能没有梦想。
(4)人生最大破产就是绝望。
课程联系：成功路上的六盏心灯，你点燃了吗?
结论：梦想是一个人一生的承诺。拥抱梦想才能看见未来。
四、脚踏实地从眼前做起，才是成功的开始。
1、平凡但不能平庸
2、起点可以低，但境界不能低
3、只要肯用心，任何人从最平凡的事业中都能做出不平凡的成绩。
结论：只要你坚持不懈地奋斗，终将成就一份伟大的事业/工作价值完全由自己的心态决定。
实践练习：从最容易的实现的目标做起
(1)做企业需要的而不一定是自己喜欢的事
(2)接受—忍受—才能享受
(3)把本职工作做好就是最好的目标
结论：在自己最擅长的领域，找到一个最佳的位置，做自己最擅长的事
思考反思，我还有多少可以改进的空间
第二次蜕变(变化)
就是与众不同
优点、优势、优秀
从优秀中胜出
一、做罗文式的员工
(1)不找借口只找方法
(2)变"要我做"为"我要做"
(3)可以不在乎薪水，但一定要在乎经历
职场中如何脱颖而出，出人头地有方法吗?
二、做带头牛而不是老黄牛
(1)聪明是实干，小聪明是投机
(2)做一个受欢迎的职场人
(3)学会合作，使你更具有竞争力
案例，大雁飞行的启发
三、活在当下，活出精彩
(1)每个人其实都很优秀
(2)我是我认为的我
(3)我是一切的根源
苛求完美是一种病态
第三次蜕变(变质)
卓越你是的追求
卓越就是不可替代
接受、忍受、享受
一、始终保持谦虚的学习态度
(1)只有把自己放低，才能吸呐别人的智慧和经验
(2)谦虚是成大事的首要条件
(3)万贯家产不如一技在身
二、耐心是铸就辉煌人生的跑道
(1)耐心是做人处事的首要条件
(2)卓越来自8小时之外的点滴空闲
(3)能屈能伸，方能控制自我掌握命运
别抱怨和发牢骚
三、勤奋是智者的成功秘诀
(1)人要有胆量才会有能量
(2)人生就是不要怕和不后悔两个半场组成
(3)每天进步一点点
五大法则,授课中讲述
国家中小企业银河培训工程注册培训师
国际职业培训师行业协会特约理事
企业员工成长动力提升研究学者
2011年最佳职业化讲师
2013年全球500强商学院TOP100最佳职业化讲师
2015年最佳咨询管理专家
出版书籍：
《工作就意味着责任》、《职业精神》《做情绪的主人》和《做最好的管理者》《管人管到位》《别找借口找方法》《执行力》和《细节决定成败》《执行重在到位》《带着微笑去工作》《认真胜于能力》《做最好的班组长》等作者
出版发行光盘;
[别找借口找方法]、[工作就意味着责任]、[如何辅佐上司]、[职业精神]、 [成长的蜕变]、[管人管到位]DVD
曾经服务企业：
可口可乐、中国石化、中国石油、金海浆纸业、太钢集团、邯郸钢铁集团、粤电集团、华药集团、乐仁堂药业、河北建投、太钢集团、广州本田、路虎专卖、中国移动、中国联通、中国银行、北京猫王家具、智海集团、中国兵器、中国石油、石药集团、 中国烟草、 国家电网、建华管桩
职场新员工、基层员工
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