高效的招聘与面试(上海,3月9日) | |||
课程类型: | 人力资源 | 授课语言: | 普通话 |
总学课时: | 1天 | 培训费用: | 3500元 |
授课时间: | 2017年03月09日至2017年03月09日 | 授课地点: | 上海 |
浏览次数: | 6150次 | 参加培训: | 在线报名 |
高效的招聘与面试(上海,3月9日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【培训日期】
上海,2017年3月9日;北京,2017年4月20日
深圳,2017年3月23日
【培训地点】上海、北京、深圳
【培训对象】人力资源经理、主管、专员,招聘经理、主管、专员,各部门主管、经理、总监及副总
【课程背景】
世有伯乐,然后有千里马",能准确识别英才与稗草是每个面试官的理想。然而,没有经过太上老君炼丹炉的历炼,现实往往令人沮丧:面试中凭感觉、凭经验选拔出的应聘者往往得到用人部门的反馈:不好"用"或不踏实。
本课程旨在帮助参加者了解、掌握完整的行为描述式面谈理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。本课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
【课程大纲】
1.招聘概述
■失败招聘的代价
■招聘中常见的错误
■结构化面试的基本步骤
2.面试前的准备工作
■如何完成工作分析
■如何确定选拔要求
■核心胜任素质如何运用于招聘过程
■澄清简历上的疑点
3.主导面试
■行为描述式面试法
■行为描述式面试的要点
■分辨不完整的STAR和无效的描述
■行为描述式面试的有效性
■倾听技巧与问题的准备
■良好的倾听态度
■语言的运用及肢体语言的运用
■如何提问
■如何追问
■灵活应对不同的应征者
■如何识别信息的真实性
■如何分辨离职原因
■如何对待话多者、话少者、造假者、紧张者等
4.工作动机配合及综合评价
■如何分辩应征者的工作动机
■综合评价
5.角色扮演及点评
【讲师介绍】
孟老师,曼顿培训网()资深讲师。孟先生毕业于同济大学测量专业,曾担任上海罗技电子有限公司资深人力资源专员、上海莫仕连接器有限公司人力资源及行政经理要职。1998年至今担任锡克拜SICPA人力资源总监。
瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年,是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家,在世界各地拥有员工4,000多名。就其环保型的水性油墨和高科技的uv固化油墨的品质而言,目前锡克拜在全球处于领导地位。
主讲课程:薪酬体系设计、招聘实务技巧、非人力资源经理管理等
服务代表客户:上海通用、日立电梯、宝钢国际、西图建筑、KSB、阿海珐、顺和诚、中国银行、西门子、霍尼韦尔,RR Donnelley、富奥汽车零配件,江淮动力、东银信息、创发科技、上海市政建设公司、上海航空、罗氏医疗诊断、丰盛地产、统一企业等。
【费用及报名】
1、费用:培训费3500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
孟老师,曼顿培训网()资深讲师。孟先生毕业于同济大学测量专业,曾担任上海罗技电子有限公司资深人力资源专员、上海莫仕连接器有限公司人力资源及行政经理要职。1998年至今担任锡克拜SICPA人力资源总监。
瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年,是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家,在世界各地拥有员工4,000多名。就其环保型的水性油墨和高科技的uv固化油墨的品质而言,目前锡克拜在全球处于领导地位。
主讲课程:薪酬体系设计、招聘实务技巧、非人力资源经理管理等
服务代表客户:上海通用、日立电梯、宝钢国际、西图建筑、KSB、阿海珐、顺和诚、中国银行、西门子、霍尼韦尔,RR Donnelley、富奥汽车零配件,江淮动力、东银信息、创发科技、上海市政建设公司、上海航空、罗氏医疗诊断、丰盛地产、统一企业等。
人力资源经理、主管、专员,招聘经理、主管、专员,各部门主管、经理、总监及副总
地址: | 北京市丰台区华商商务楼 |
联系: | 鲍老师 |
手机: | 13810210257 |