大数据下的客户忠诚度量化及经营(深圳,11月9-10日) | |||
课程类型: | 市场营销 | 授课语言: | 普通话 |
总学课时: | 2天 | 培训费用: | 4800元 |
授课时间: | 2016年11月09日至2016年11月10日 | 授课地点: | 深圳 |
浏览次数: | 5689次 | 参加培训: | 在线报名 |
大数据下的客户忠诚度量化及经营(深圳,11月9-10日)
【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2016年11月9-10日
【培训地点】深圳
【培训对象】企业中高层管理者。客服总监、营销总监、销售总监,以及所有关注客户忠诚度提升,期望赢得未来持续利润的企业管理者。
【课程背景】
在当今市场环境中,无论是产品或服务,客户都面临更多选择;企业已经赢得的市场份额随时可能被瓜分掉。更多的企业意识到培养忠诚客户的重要性与紧迫性。如何把培育忠诚客户打造成为一套管理系统,如何培养及测评客户忠诚并获得未来利润?成为众多企业的关注的焦点。
【课程收益】
满意的客户为什么不能带来利润,升级满意度的新指标是什么?
■如何化解销售额与满意度间的矛盾,并找到赢得3-5年后利润的工作方案?
■如何培养忠诚客户并让他们持续为企业创造价值?
■如何搭建营建客户忠诚的管控模式?
■如果利用大数据挖掘客户需求?如何利用新媒体增加客户黏性?
■如何设计好客户体验并让他们持续感受到来自企业的关怀,从而增加忠诚度?
■如何将不忠诚的客户转化为忠诚客户?
■美国贝恩的NPS理念很好,但在中国市场环境中如何落地?
【课程大纲】
第一单元:忠诚度量化引领企业发展
1、客户满意到忠诚的管理差异
2、客户未来能带来利益有多大
3、简单高效的忠诚度净推荐值
4、能赢得未来发展的考核指标
5、忠诚管理确定企业领先战略
第二单元:赢得未来利润的经营策略
1、不能赢得未来的眼前利润
2、无法赢得客户忠诚的原因
3、赢得未来利润的管理机制
4、忠诚度量化三步骤与测评
第三单元:从满意到忠诚的管理策略
1、客户满意的四个管理要素
2、培养理性客户的引导教育
3、满意到忠诚的发展路径图
4、NPS与客户忠诚之间关系
5、NPS理念忽视的重要问题
第四单元:赢得忠诚的标准规范设计
1、设计客户体验的最佳工具
2、管理导向转变为客户导向
3、策划社会美誉的互动体验
4、个性化服务成为工作标准
第五单元:将贬损者转化为忠诚客户
1、掌控贬损者的生命周期
2、找到贬损者的行为规律
3、将贬损者转化为忠诚者
4、不同贬损者的应对方法
第六单元:大数据新媒体的客户关怀
1、客户生命周期的全程关怀
2、大数据分析预测客户需求
3、新媒体互动黏住你的客户
4、线上线下全方位关怀体验
【讲师介绍】
吴宏晖老师,曼顿培训网()资深讲师。服务管理体系咨询顾问、讲师,服务管理研究者。曾任职海尔售后服务总部总监,从事服务网络管理与服务人员的工作问题研究。在三星销售总部与同事共同创建了三星电子销售培训体系。后专职研究服务管理与体系搭建,担任多家企业服务体系咨询顾问。在培训中结合亲身工作经历与广泛的企业实践,融合国际领先的服务理念,研发与传授引领行业发展的服务管理课程。曾服务的企业有:中国电信、、中国联通、施耐德、福田汽车、伊利集团、新华人寿、首都机场、等。
【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
吴宏晖老师,曼顿培训网()资深讲师。服务管理体系咨询顾问、讲师,服务管理研究者。曾任职海尔售后服务总部总监,从事服务网络管理与服务人员的工作问题研究。在三星销售总部与同事共同创建了三星电子销售培训体系。后专职研究服务管理与体系搭建,担任多家企业服务体系咨询顾问。在培训中结合亲身工作经历与广泛的企业实践,融合国际领先的服务理念,研发与传授引领行业发展的服务管理课程。曾服务的企业有:中国电信、、中国联通、施耐德、福田汽车、伊利集团、新华人寿、首都机场、等。
企业中高层管理者。客服总监、营销总监、销售总监,以及所有关注客户忠诚度提升,期望赢得未来持续利润的企业管理者。
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