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精益供应链与物流管理(上海,9月8-9日)
课程类型:仓储管理 授课语言:普通话
总学课时:2天 培训费用:3780元
授课时间:2016年09月08日至2016年09月09日 授课地点:上海
浏览次数:7196次 参加培训:在线报名

【课程大纲】

精益供应链与物流管理(上海,9月8-9日)
【举办单位】北京曼顿培训网  
【培训日期】2016年9月8-9日
【培训地点】上海
【培训对象】总经理、高层领导、生产、物流经理、采购经理、精益经理、供应商管理等人员;

【课程介绍】
多品种、小批量物流和供应链面临的挑战:
 生产如果已经实施多品种、小批量了,配套的物流和供应链模式如何应对,如何在提高服务水平要求下还能降低成本?降低库存?
1. 物流部有很多问题和困惑:
增加送货频率,我需要多加人,会增加物流成本;员工也不乐意,他们意见很大!
柔和一点的领导说那就算了,现场多一点库存吧!但是多一点库存没有解决问题,因为生产线经常缺料!强势一点的领导说必须这么做,而且不能增加人,还想减少人!在人工成本越来越高的情况下,人员越来越多的情况下,公司都在想办法少人化。少人化又要提高服务水平能做到吗?不管是柔和的还是强势的领导,您心里有底吗?
2.供应链部分有很多问题和困惑:
让供应商增加送货频率,还要让供应商改包装,供应商都不同意。或者供应商要涨价!我们供应商本来就意见很大了(我们批量小),现在又提出这么高的要求,而且公司不仅不给供应商涨价,还要降价,怎么可能? 
3.库存已经很低了,缺料问题非常严重,还要求降低库存,能做到吗?
总之,就是感觉很难做甚至做不下去!
建议:请带着你的烦恼困惑和案例来参加《精益物流和精益供应链》课程,豁然开朗或许是你两天学习后的感受;在多品种小批量需求模式下,配套的生产、物流和供应链模式必须改变!怎么改?已经有了完整的模式,不用您苦思冥想。

【课程特色】
实践训练法,确保学员掌握技能,直接输出结果,培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟+标杆工厂实践方式,确保培训效果最大化。40%理论:通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系;60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会;指导小组实际运用工具、方法完成培训课题,培训结束产生收益;

【引入契机】 
在企业推行精益物流过程中遭遇以下问题时:
正在思考提高物流效率的;
受库存和缺料问题困扰的;
改进仓储管理的;
精益生产受物流部门影响的(物流不支持)
正在或者正考虑推动供应商拉动的;
供应商意见大的、配合不好的;
要求供应商降价压力很大的

【课程收益】
学会一套系统性精益物流规划方法和步骤;
■如何设置合理库存并减少缺料;
■直接掌握内部收货、发货区改善方法;
■改进传统仓储管理;
■整合内部物流和外部供应链配送规划;
■掌握供应链总成本概念;
■掌握破解供应商难推动、难沟通的思路;
■掌握降低供应链成本的另一种思路;
■制定供应商推动策略;

【课程大纲】
第一天:
一、传统物流模式面临的挑战分析
■您面临的挑战是什么?
■您的困惑是什么?
这些挑战背后面临的思维逻辑是什么?
二、传统供应链思维面临的挑战分析
■您面临的挑战是什么?
■您的困惑是什么?
■这些挑战背后面临的思维逻辑是什么?
三、突破口在哪里?
■哪些因素能说服您、说服您的同事、说服您的供应商必须要改变。
■如何转换思维打开另一扇窗、开另一扇门!
四、精益物流之计划控制
■稳定计划的重要性!
■如何才能锁定计划?
■计划为什么总是变?
■均衡计划模式
五、精益物流之包装标准化
■包装的类型
■选择包装的依据
■规划包装的四大原则
■案例分析
■实践
六、精益物流之仓储超市化
■什么样的库存结构合理?
■如何设定零件库存量?
■如何提高仓储利用率?
■如何高效率分拣?
■储存方式优化
■分类方式优化
■超市目视化
■案例分析
■实践
七、精益物流之配送
■生产线边存放优化
■从仓库到生产线的配送方式:
■kanban拉动
■顺序配送
■成套配送
■水蜘蛛规划
■配送工具选择
■配送路线设计
■配送时间计算
■物流节拍设置
■配送路线可视化
■案例分析
八、精益物流之收发管理
■收货管理:
■到货窗口时间管理
■快速卸货方法
■卸货区目视化管理
■卸货区安全管理
■检验流程优化
■缩短检验周期
■检验流程目视化
■检验优化实践案例
■条码系统运用
■条码系统升级
■出货流程优化
■出货流程标准化
■出货过程目视化
九、实践
■收货检验流程优化
第二天:
十、标杆工厂参观和实践
■工厂参观
■小组实践
■精益经理分享
■改善过程中问题和对策
十一、精益供应链之采购成本构成
■采购价格之外的成本
■降低成本的对应思路
十二、精益供应之小批量送货
■物流成本的构成因素
■降低物流成本的思路
■配送MULK-RUN规划
■第三方物流模式
■案例分析
十三、精益供应链之包装标准化
■改变包装的成本节约
■包装改变带来的其它成本节约
■包装回收管理
十四、精益供应链之整体库存下降 
■传统供应链库存和订单满足模型沙盘演练
■精益供应链沙盘演练
十五、精益供应链带来的整体好处
■供应链总成本概念
■最低成本的基础
■对待供应链成本的态度和思维

十六、供应商改善机会
■供应链改善潜力
■供应链改善五大原则
■客户和供应商一起努力创造更多机会

十七、供应商进模式
■供应商改善推动的两种模式
■供应商改善推动策略
■供应链改善推动的注意事项
■供应商改善推动步骤

【讲师介绍】
   刘老师,曼顿培训网(深讲师。教育及资格认证:
咨询首席顾问、世杰精益学院院长;上海交大总裁班受邀讲师、惠普大学特聘讲师;曾任全球改善咨询集团中国区顾问总监、上海某咨询有限公司项目总监、摩托罗拉移动通信公司生产经理、精益经理;福特江铃汽车股份公司、物流规划工程师/精益项目经理等职位; 
讲师经历及专长:                            
实战派精益生产专家,十多年精益生产推行实践经验,先后在世界五百强企业福特江铃汽车、摩托罗拉担任物流、生产经理、培训师等职位,全面推动上述公司中国区精益生产实践工作,在缩短周期、提高效率、降低库存等方面取得卓越成就。赴日(丰田)学习TPS,并与顶级TPS顾问一起工作。
作为高级咨询顾问,专注于精益生产的咨询和研究,积极探索中国企业的精益变革之路。专注于对重大咨询项目的整体控制和资源协调。他与那些注重结果,希望通过顾问服务提升生产效率和产品的客户紧密合作,并得到他们的高度评价。
历任上海某咨询公司项目总监,全球改善咨询集团中国区顾问总监,上海交大总裁班受邀讲师,为数十家企业提供精益生产咨询项目服务,为数百家客户提供培训服务,受训学员超过万人。
咨询:秉承谦虚、务实的作风,深入了解客户流程和文化特点,为客户提供个性化、针对性精益生产解决方案,提倡"教练式"咨询方式、"实践性"培训方式,在实践中训练和提升客户团队的精益技能,培训客户内部能力和人才。
培训:刘老师力求将精益变得简单、通俗易懂,咨询,刘老师力求实践,启发大家在实践中找到答案。多年实践经验总结,欣慰的是每次客户的肯定和认可,"痛并快乐着"的精益之路,是刘老师一生的职业追求。
部分培训咨询客户:
按行业特点划分:
汽车及零部件行业:延峰伟世通汽车电子有限公司 、麦格纳动力总成有限公司 、上海海拉电子 、大陆电子集团有限公司 、北京汽车、福特汽车(南京)有限公司、神龙汽车有限公司 通用电器上海有限公司、上海大众汽车有限公司、蒂森克虏伯(长春)转向柱有限公司、双钱载重轮胎有限公司、佳通轮胎有限公司、上海比亚迪汽车有限公司等;

【费用及报名】
1、费用:培训费3780元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


【讲师介绍】

刘老师,曼顿培训网(深讲师。教育及资格认证:
咨询首席顾问、世杰精益学院院长;上海交大总裁班受邀讲师、惠普大学特聘讲师;曾任全球改善咨询集团中国区顾问总监、上海某咨询有限公司项目总监、摩托罗拉移动通信公司生产经理、精益经理;福特江铃汽车股份公司、物流规划工程师/精益项目经理等职位; 
讲师经历及专长:                            
实战派精益生产专家,十多年精益生产推行实践经验,先后在世界五百强企业福特江铃汽车、摩托罗拉担任物流、生产经理、培训师等职位,全面推动上述公司中国区精益生产实践工作,在缩短周期、提高效率、降低库存等方面取得卓越成就。赴日(丰田)学习TPS,并与顶级TPS顾问一起工作。
作为高级咨询顾问,专注于精益生产的咨询和研究,积极探索中国企业的精益变革之路。专注于对重大咨询项目的整体控制和资源协调。他与那些注重结果,希望通过顾问服务提升生产效率和产品的客户紧密合作,并得到他们的高度评价。
历任上海某咨询公司项目总监,全球改善咨询集团中国区顾问总监,上海交大总裁班受邀讲师,为数十家企业提供精益生产咨询项目服务,为数百家客户提供培训服务,受训学员超过万人。
咨询:秉承谦虚、务实的作风,深入了解客户流程和文化特点,为客户提供个性化、针对性精益生产解决方案,提倡"教练式"咨询方式、"实践性"培训方式,在实践中训练和提升客户团队的精益技能,培训客户内部能力和人才。
培训:刘老师力求将精益变得简单、通俗易懂,咨询,刘老师力求实践,启发大家在实践中找到答案。多年实践经验总结,欣慰的是每次客户的肯定和认可,"痛并快乐着"的精益之路,是刘老师一生的职业追求。
部分培训咨询客户:
按行业特点划分:
汽车及零部件行业:延峰伟世通汽车电子有限公司 、麦格纳动力总成有限公司 、上海海拉电子 、大陆电子集团有限公司 、北京汽车、福特汽车(南京)有限公司、神龙汽车有限公司 通用电器上海有限公司、上海大众汽车有限公司、蒂森克虏伯(长春)转向柱有限公司、双钱载重轮胎有限公司、佳通轮胎有限公司、上海比亚迪汽车有限公司等;


【培训对象】

总经理、高层领导、生产、物流经理、采购经理、精益经理、供应商管理等人员;



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