薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制（北京，7月29-31日）
课程类型：	人力资源	授课语言：	普通话
总学课时：	2天	培训费用：	4800元
授课时间：	2016年07月29日至2016年07月31日	授课地点：	北京
浏览次数：	7387次	参加培训：	在线报名

薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制（北京，7月29-31日）
【举办单位】北京曼顿培训网  【培训日期】2017年7月29-31日
【培训地点】北京
【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。

【费用及报名】
1、费用：培训费4800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)

张守春老师,曼顿培训网()资深讲师。著名人力资源专家，美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，"美国薪资协会"会员，曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西州）薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业（ChinaRen、Sohu）人力资源经理，华泰保险人力资源总监。擅长主讲人力资源各模块课程，培训已有超过百场，四千多学员。 曾服务过企业：伊利集团、可口可乐、埃索、网通、奥林巴斯、富士通、ABB，大唐电讯，湖南太子奶，华夏新达软件等等。

  金喜康老师,曼顿培训网()资深讲师。实战派管理专家，南开大学EMBA。 曾任飞利浦合资/独资企业人力资源高级经理， 百事食品（中国）有限公司北方区人力资源经理，中粮可口可乐天津公司人力资源总监；汇源集团人力资源总监。
服务客户：飞利浦、首钢总公司（所属各子公司）、可口可乐、白象集团、百事食品、汇源果汁、东方家园、南方电力、国电清新、大洋化肥、精创富康、合康变频、大成锅 炉、安江纺织、镭目科技、永瑞电子、湘变电工、湘丽食品、中泰国际、谦益电子、华翔变压器、华堂商业。

  张 陇老师,曼顿培训网()资深讲师。中国实力派劳动法与员工关系管理讲师，中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师。
擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等，对劳动法有自己独到的见解，能够将理论知识与实际案例相结合运用到所授课程中。
曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场，所授课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面，授课形式深受学员喜爱。服务客户：中煤集团、中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等。

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。

上一课程：柔性生产计划与物料控制PMC实务（上海，9月21-22日） 下一课程：QCC品管圈活动实务（苏州，8月29-30日）

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