| 团队高效沟通技巧（北京，11月21日） | |||
| 课程类型： | 团队管理 | 授课语言： | 普通话 |
| 总学课时： | 1天 | 培训费用： | 1980元 |
| 授课时间： | 2015年11月21日至2015年11月21日 | 授课地点： | 北京 |
| 浏览次数： | 6663次 | 参加培训： | 在线报名 |
【培训日期】2015年11月21日
【培训地点】北京
【课程背景】
团队管理中，沟通无处不在，工作的计划、执行、检查、改善，员工的激励与辅导等等都离不开沟通。但是，沟通的有效性直接决定了最终的效果。而面对工作下属有抵触，同事不配合；目标好像只是领导的目标，而员工只关心自己能拿多少钱；上有政策下有对策，再多的制度也有人钻空子；面对公司的考核很多人都是无所谓的态度……，这些问题背后的成因到底是什么呢？
这一系列的问题其实都是"管理无力"所造成的，有没有一种管理方，可以提升沟通的有效性，并帮助管理者激活团队和组织，使员工能够创造性工作，而不是被动完成任务；使员工能够主动超越目标，而不是应付考核；使人与人之间更顺畅的沟通，更默契的配合？《高效管理沟通》课程从组织、文化、人性、制度、工具、技巧等层面对企业管理过程中面临的实际问题进行深刻剖析，并提供具体的工具与方法，使组织内部沟通更加有效，从而更有效的提升管理者的领导力，推动企业管理升级。
【课程收益】
收益：
■了解人际沟通与管理沟通的本质区别；
■找到管理者管理沟通不足的深层次原因；
■掌握工作中沟通的基本原则与技巧
■掌握提升团队的主动能力、学习能力、创新能力和执行能力的沟通方式
■掌握激活团队，塑造良好管理氛围的方法与工具
【课程大纲】
第一单元：沟通技巧提升
■沟通的重要性
■沟通中普遍存在的误区
■什么是有效沟通
■高效管理沟通的心智模式转变
■提升沟通效果的原则
■沟通有效性的障碍在哪里
■如何规避有效沟通的障碍
■沟通中的四个关键要素
第二单元：组织层面的管理沟通实践
■与上级沟通的方法与技巧
■如何高效的进行工作请示
■如何高效的进行工作汇报
■如何准确的领会领导意图
■与平级沟通的方法与技巧
■深度会谈的技巧与应用
■与下级沟通的方法与技巧
■如何进行"发展规划面谈"
■如何科学的"委派任务"
■如何高效的"反馈意见"
第三单元：指导性沟通的组织实践
■指导性沟通哲学的三个转变
■指导性沟通的应用基础
■指导性沟通的三个关键要素
第四单元：高效管理沟通环境的构建
■"家文化"带给我们的思考
■构建高效管理沟通环境的两个基础条件
■构建高效管理沟通环境的方法和技巧
【费用及报名】
1、费用：培训费1980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网： (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
【讲师介绍】
王老师,中国培训资讯网 资深讲师。
讲师背景：职业讲师，资深企业管理咨询顾问，清华、北大高级特聘客座培训师。十余年营销与企业运营经验，曾于著名德资企业、国有企业和民营企业从事营销及高管，深谙中外管理差异和人性背后的管理哲学，多年企业管理培训与咨询，逐步形成了针对中国企业管理现状的培训方法和授课风格。
课程特点：王老师的培训四化原则在业内颇具口碑，并为很多同行所借鉴"内容本土化；方案系统化；方法工具化；操作简单化"，四化原则大大提高了培训内容的针对性和培训转化率，受到众多企业的深度认可与赞誉。王老师授课风格诙谐幽默、语言犀利、见解独到、善于现场解决学员工作中的问题。内容中包括大量案例、练习、讨论、问答互动等。深人浅出、生动活泼，互动性强、实战性强，将案例讲解、课堂讨论、课堂练习有机结合，使得学员能够听得懂、记得牢、用得上。受到众多学员的推崇。
擅长领域：通用管理：团队建设、班组建设、执行力、领导力、高效沟通、激励与授权、MTP与综合性本土化运用、Coaching教练技术
曾服务客户：中石化，中海油；中粮集团、蒙牛集团、伊利集团、新时代集团、汇源饮料；宝钢国际、鞍钢、南车集团，上海柯惠医疗、山贝尔阿尔卡特有限公司，搜狐，联想集团；中国银行、工商银行、中国邮储银行；中国移动，中国联通，中国电信；中国邮政、浙江邮政、山东邮政；海航集团、南航集团，首都国际机场、新疆机场；华北电网、四川电力，北京电力；大众汽车、北京现代汽车、上海汇众汽车、东风汽车；平安保险、太平人寿；保定钞票纸厂；河南永煤集团、斗山挖掘机、斗山机床；广州地铁、南京地铁；神威药业；清华大学、北京大学等
【培训对象】企业管理人员等
| 地址： | 北京市丰台区华商商务楼 |
| 联系： | 鲍老师 |
| 手机： | 13810210257 |
