人员招聘与面试技巧(上海,7月11日) | |||
课程类型: | 人力资源 | 授课语言: | 普通话 |
总学课时: | 1天 | 培训费用: | 1500元 |
授课时间: | 2014年07月11日至2014年07月11日 | 授课地点: | 上海 |
浏览次数: | 4884次 | 参加培训: | 在线报名 |
【培训效益】
■了解完整的招聘和甄选过程?
■了解面试甄选的不同阶段和组成部份?
■学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征
■掌握行为式和压力式的面试技巧?
■掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法?
【课程大纲】
一、招聘前的准备工作
1、进行有效的企业人力资源分析?
2、根据企业的人力资源分配制定招聘计划
3、根据企业的实际需要制定招聘策略
招聘面试的主要内容
1、了解应聘者过往的工作经历以及生活背景;
2、应聘者对应聘企业的熟悉程度
3、怎样考核应聘者的专业技能及综合能力
4、如何观察应聘者的性格特点及其潜能
5、应聘者对公司企业文化的融入程度??
6、怎样作好面试情况及技能测试的记录
面试的实施与操作技巧
1.面试的主要内容
2.?面试的过程控制
3.面试提问技巧
4.面试中的评价
面试后的评估
1、综合面试情况,对应聘者进行评估
2、招聘成本的评估
工作分析与胜任特征分析
1、工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息
2、工作分析的结果是职位说明书?
3、工作分析的内容
4、何为胜任特征分析;MBTI性格倾向测评
5、为什么需要胜任特征分析
发掘和利用人才的优势
1、选拔人才的本质(让天才的天赋为工作服务);
2、麦尔碧瑞斯指标(MBTI)的作用及意义
七、案例分析
【费用及报名】
1、费用:培训费1500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询: 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
企业部分高等课程讲师信息不对外开放 ,需电话咨询
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人员招聘与面试技巧(上海,7月11日)
【举办单位】北京曼顿培训网 中国培训资讯网
【培训日期】2014年7月11日
【培训地点】上海
北京企业培训机构,北京企业培训网,北京企业培训公司
地址: | 北京市丰台区华商商务楼 |
联系: | 鲍老师 |
手机: | 13810210257 |