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人员招聘与面试技巧(上海,7月11日)
课程类型:人力资源 授课语言:普通话
总学课时:1天 培训费用:1500元
授课时间:2014年07月11日至2014年07月11日 授课地点:上海
浏览次数:4884次 参加培训:在线报名

【课程大纲】


【培训效益】
■了解完整的招聘和甄选过程?
■了解面试甄选的不同阶段和组成部份?
■学会根据岗位正确描述合适的应聘人员条件和特征
■掌握行为式和压力式的面试技巧?
■掌握建立有效甄选应聘者的标准和系统方法?

【课程大纲】
一、招聘前的准备工作 
1、进行有效的企业人力资源分析?
2、根据企业的人力资源分配制定招聘计划 
3、根据企业的实际需要制定招聘策略

招聘面试的主要内容 
1、了解应聘者过往的工作经历以及生活背景;   
2、应聘者对应聘企业的熟悉程度  
3、怎样考核应聘者的专业技能及综合能力  
4、如何观察应聘者的性格特点及其潜能  
5、应聘者对公司企业文化的融入程度??  
6、怎样作好面试情况及技能测试的记录

面试的实施与操作技巧 
1.面试的主要内容     
2.?面试的过程控制    
3.面试提问技巧 
4.面试中的评价

面试后的评估 
1、综合面试情况,对应聘者进行评估 
2、招聘成本的评估

工作分析与胜任特征分析 
1、工作分析提供了招聘的依据及沟通所需要的信息 
2、工作分析的结果是职位说明书?
3、工作分析的内容
4、何为胜任特征分析;MBTI性格倾向测评 
5、为什么需要胜任特征分析

发掘和利用人才的优势 
1、选拔人才的本质(让天才的天赋为工作服务); 
2、麦尔碧瑞斯指标(MBTI)的作用及意义

七、案例分析

【费用及报名】
1、费用:培训费1500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询: 鲍老师  
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



【讲师介绍】


企业部分高等课程讲师信息不对外开放 ,需电话咨询
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【培训对象】

人员招聘与面试技巧(上海,7月11日)
【举办单位】北京曼顿培训网  中国培训资讯网  
【培训日期】2014年7月11日
【培训地点】上海
北京企业培训机构,北京企业培训网,北京企业培训公司



在线报名>>课程:人员招聘与面试技巧(上海,7月11日)
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