| TTT基础：培训授课技巧（上海，5月25-26日） | |||
| 课程类型： | 企业培训师 | 授课语言： | 普通话 |
| 总学课时： | 2天 | 培训费用： | 5800元 |
| 授课时间： | 2017年05月25日至2017年05月26日 | 授课地点： | 上海 |
| 浏览次数： | 8140次 | 参加培训： | 在线报名 |
TTT基础：培训授课技巧（上海，5月25-26日）
【举办单位】北京曼顿培训网
【培训日期】
上海，2017年5月25-26日；上海，2017年8月24-25日
上海，2017年11月23-24日
【培训地点】上海
【培训对象】
有志于发展成为内部培训师的人员
有业务技术、职能专长想学习培训的人员
对从事培训师工作和职业有兴趣，或有职业规划的
【课程收益】
■能运用至少2种学习活动来授课，给学员参与机会，帮助学员更好地理解并更有意愿应用
■能综合应用讲解、组织学习活动等授课技巧完成授课任务，并能有效预防与应对常见课堂问题
【课程目的】
■期待自己的培训课程学员更愿意参与互动
■期望自己的培训授课过程更有章法更有成效
■期盼拥有演练机会，并得到专家的指导和反馈，快速掌握更多授课技巧
本课程每班最多15人，学员带着20分钟自备内容来，2天培训后学员带着"活动操作说明"和 "现场授课+导师点评"的视频及"书面反馈报告"走，帮助学员有信心有能力讲出一堂有效互动学有成效的培训课程。
【课程大纲】
课前作业：自备20分钟的培训内容，上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表
导入：本次课程的学习目标和学习规则
第一模块：回顾与巩固《培训授课技巧1》内容
■学习目标4要素
■讲解4步骤
第二模块：预防与应对常见课堂问题
■讨论：常见课堂问题
■常见课堂问题的预防与应对
-卡住、"断篇"
-时间控制问题
-学员不听、不参与
-学员提问及挑战
第三模块：培训授课技巧2
■组织学习活动的4步骤
-明确目的
-设置活动
-管理过程
-总结回顾
第四模块：5种常用学习活动
■讨论
■练习
练习：小组以自备内容拟写活动操作说明，代表发言，学员对照点检，讲师总结点评
■视频教学
■游戏
■角色扮演
第四模块：综合演练与点评
现场实做：草拟自备20分钟内容的活动操作说明
演练准备：修改20分钟内容的活动操作说明，辅导答疑
综合演练：每组5分钟说明活动操作，20分钟现场授课，录像，学员互评点赞，导师点评与评分，形成书面反馈报告
【费用及报名】
1、费用：培训费5800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
有志于发展成为内部培训师的人员
有业务技术、职能专长想学习培训的人员
对从事培训师工作和职业有兴趣，或有职业规划的
有志于发展成为内部培训师的人员
有业务技术、职能专长想学习培训的人员
对从事培训师工作和职业有兴趣，或有职业规划的
| 地址： | 北京市丰台区华商商务楼 |
| 联系： | 鲍老师 |
| 手机： | 13810210257 |
