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QCC品管圈-提案改善小组活动第60期
课程类型:质量管理 授课语言:普通话
总学课时:2天 培训费用:2680元
授课时间:2024年05月16日至2024年05月17日 授课地点:苏州
浏览次数:1334次 参加培训:在线报名

【课程大纲】

2024年5月16-17日;2天;(第一天9:30-16:30;第二天9:00-16:00;6H/天)

2.0H 第一讲、QCC小组概述 
前言:从温水煮青蛙所想到的  
一、日本企业成功的两大秘诀—QCC与5S 
二、QCC起源 
三、QCC小组活动定义 
四、QCC哲学
案例分析:从唐僧团队你想到了什么 
五、QCC小组活动的意义 
六、QCC小组活动的好处
1、对公司的好处
2、对个人的好处
案例分析:小孩为谁而玩 
七、QCC小组活动的效用
表层—中层—深层效用 
八、QCC小组活动的精神 
九、QCC小组活动的总体思路
1、过程---成果
2、全面品质管理
3、QCC努力方向 
十、QCC活动解决问题的手法
1、QCC小组活动程序与工具
2、TQM的八大思维方式
3、解决问题的手法电话号码
4、QCC推进意识构造 
十一、QCC小组的类型与种类
1、创新型—指令型—自选型
2、MEDIC模式
2.0H 第二讲、QCC小组组建与活动要点 
一、QCC小组组建的原则
1、自愿参加
2、上下结合
3、实事求是
4、灵活多样 
二、QCC小组组建程序
1、辅导员与圈长
2、QC小组成立时的注意事项 
三、QCC小组的登记与命名
1、QCC小组登记
2、QCC小组圈名的确定过程
案例:某企业QC小组命名案例
案例演练:QCC小组组建与圈名命名 
四、QC小组聚会的推进方法
-会议准备—召开---讨论---聚会总结—记录 
五、QCC小组活动要点
课题选定—圈会组织—氛围营造—成果总结—QCC发表—活动程序 
4.0H  第三讲、QCC小组活动推进流程 
一、P阶段—制定计划
1、利用甘特表制订有关解决问题活动计划书
2、选择课题---方式、课题类型、关注点、问题掌握、问题选定、选题理由陈述
案例:某QC小组课题选择思路与工具运用
案例演练:如何选择课题 计划表
二、P阶段—现状调查--问题严重程度(三现)
案例:某QC小组问题调查 
三、P阶段—设定目标
1、目标设定的五大原则
2、如何有效设定目标
3、目标设定的依据
案例:某QC小组目标设定 
四、P阶段—原因分析
1、原因分析之5WHY运用
2、原因分析之头脑风暴
3、原因分析之因果图
4、原因分析之关联图
案例演练:现场针对某问题进行原因分析 
五、P阶段—确定要因
1、确定要因的四大要素
案例:某QC小组要因确定案例 
六、P阶段—制定对策
1、对策评分表
2、对策性系统图运用 
七、 D阶段—对策实施
视频案例分析:
1、方案实施
2、分层检查 
八、C阶段—效果确认
1、有形效果确认
2、无形效果确认 
九、A阶段—巩固阶段
1、标准作业的制定与改进
2、确定管理的方法—SOP,QC工程图等
3、标准化 
十、A阶段—总结与下步计划
1、检讨与改进
2、下步计划 
案例:某企业QCC案例分享 
2.0H 第四讲、QCC组长能力与激励技巧
一、QCC活动的指导思想是什么 
二、建立QC小组的十四要素 
三、QCC小组长需要具体的能力要素
案例讨论:如何培养自己QCC组长的能力 
四、组长应如何发挥能力 
五、如何建立良好的沟通
视频案例:历史转折中的邓小平片段 
六、遇到困难组长应怎么办
视频案例:三国演义片段 
七、QCC推进思路-PDCA 
八、QCC小组活动实施要点 
九、QCC小组长期有效实施秘诀四要素
1、理解QC活动的本质
2、自主性
3、有喜悦感觉
4、公司促进组织与QCC小组自主性获得平衡 
1.0H 第五讲、QCC报告编写与成果发表 
一、QCC报告编写内容 
二、QCC发表会全员性参与的重要性 
三、QCC报告发表的三原则
视频案例:某企业QCC发表 
四、QCC发表中的问题回答要领 
1.0H 互动环节 
一、各QCC小组课题检讨与选择确定 
二、总结,答疑


【讲师介绍】

方之见搭建内外部良好的知识管理系统和资讯分享的平台,建立严谨科学的讲师人才梯队培养方案,确保培训讲师在各自专业领域的不断精进,达成和超越客户专业服务满意度。
目前课程体系包括:
 ●ISO管理体系
 ●质量管理与研发
 ●精益制造
 ●卓越绩效评价
 ●采购与供应链
 ●生产与物流仓储
 ●人力资源与个人能力提升
 ●领导力与组织发展
 ●营销与客服
 ●公益沙龙、在线讲座


【培训对象】

各部门经理,车间主任、班组长、工段长、班组长、储备干部、优秀员工等



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