应发工资而未发

 

不发试用期及培训期间工资

未发停工待料工资、未发国假工资

未有支付工时增多的工资，举例：员工在上班前/下班后，提早上班/延迟落班超过30分钟，公司不当为工作时间而未有支付工资

员工收到的工资，少于合同所订的工资

 

罚款、扣款

 

罚款多于其约定工资20%或扣减后少于最低工资

生产厂所订之罚款及扣款规条未经劳动局备案及工会同意

有关之罚款及扣款规条未有向员工清楚通报

在违反员工意愿下，生产厂在员工约定工资内，扣减膳食及住房费用

 

未成年工人、女性员工及法定福利

 

1)未有提供法定要求保障

年假、国假、病假、工伤假、恩恤假、婚假、产假及陪产假，未有根据国家规定颁布及实施

2)未成年工人之工作性质及数量超于法例所限

 

工作环境/情况-工作区域及宿舍

 

消防安全

 

无火警钟，应急灯，消防喷淋或灭火器

灭火器及喉不足够数量及分布

无逃生计划-张贴及在地上划界

逃生图未有张贴

出口未有标识或加以照明

不足够出口或走火路线

门或走火道道被锁上或堵塞

无紧急逃生及灭火培训计划(培训纪录及演习纪录要保持)

 

工作安全

设备安全及操作未有培训

安全保险装置被取消或失效

放射性、激光光束或焊光未加以防护

地上裂缝未有留意

员工置于升降或易被卷入的工作环境下，未有足够保护

 

电力安全

 

电线外露或私自接驳电源

电路及插座超负，电路无断流装置

电线外露于水渍、多尘、易爆环境

未有在绝对关闭电源情况下，员工进行设备维护及维修工作

 

安全使用化工用品

 

用品存在渗溢问题明显地表现

安全物料数据表(MSDS)未有提供/张贴

未有进行化工危害事故培训

不相容之危险品存放一起

 

饮用水及食物

 

没有提供适宜饮用水源予饮用或洗澡

高危之杀虫药污染物存于处理食物及饭堂区域

 

急救

 

生产厂内无急救或医疗计划

 

环境保护课题

 

1）   不适当及违法排污

2）   不通当贮存废弃物，引致火警、泄漏、侵扰

3）   未经适当处理之废水排出下水道

4）   法规订明下，未有取得排污(水、声、气、渣)许可证

5）   法规订明下，未有取得焚烧废弃物许可证

 

加工

 

把沃尔玛产品外发予未经道德标准审核之生产厂生产！