专家分析认为，SA8000标准的实质体现了对资本的约束和对员工权益的关怀。SA8000标准不仅仅是社会良知对资本权力的一种制约，而是从基本人权和道义出发保护员工利益。它同我国的《劳动法》及相关的法规一样，宗旨是为了保护劳动者的权益不受侵犯。这无疑对一些企业重视资本而忽视员工、关注短期利润而漠视长期收益的经营观带来巨大挑战。从这方面看，SA8000标准可能被一些不法企业看成是一个“大棒”，但对普通劳动者来说它却是很好的保护伞。

在更深层次上，社会责任标准的产生也体现了经济全球化中生产的个性化，特别是消费个性化的进步。消费者在购买产品时不仅关注价格，也关心商品生产过程是否滥用童工及对劳工存在不平等待遇，关心生产商是否具有社会责任感等问题。

专家指出，深圳要建立国际化城市，一切要与国际标准看齐。SA8000标准对员工正当权益的保护，体现以人为本的经营管理理念，并可大大提升深圳企业的国际商誉。专家预测，在贯彻执行这一标准过程中，深圳将诞生更多有影响力的国际性甚至世界级企业。

SA8000标准的实施将成为深圳企业在国际竞争中获胜的重要筹码。深圳商报记者张小禹摄