D.GB/T28001-2001标准



 


3.审核员的能力主要包括哪些本领？（）


A.国家颁发的特种作业上岗证 B.应用知识和技能 C.个人素质 D.高中以上文化水平



 


4.审核员行为准则包括 （）


A.遵纪守法、敬业诚信、准确公证 B.不承担本人不具备能力的审核 C.向企业取纪念品


D.不介入冲突或利益竞争



 


5.企业的基本管理方法包括：（）


A.目标管理 B.ABC管理法 C.班前班后会 D.全面质量管理



 


 三、判断题（每题1分，共10分）


1.审核计划是针对某一次审核活动的策划。( )



 


2.从事第一方、第二方审核的审核员要与从事第三方审核的审核员一样进行国家级注册。( )



 


3.企业管理包括质量管理、人力资源管理、财务管理、废旧物资管理、对主管部门的管理( )



 


4.文件审核是对组织的业健康安全管理体系文件是否具有可操作性做最终的判断。( )



 


5.审核方案是由组织的总经理制订的。( )



 


6.企业的组织机构及相关责一般由领导层决定。( )



 


7.审核检查表由审核组长最终负责。( )



 


8.监督审核计划由受审核方的管理者代表编写。( )



 


9.一名审核员只能在一个认证机构从事第三方审核活动。( )



 


10.复评审核时企业的管理体系运行很长时间了，所以审核组只在办公室审核就可以。( )


四、简答题（每题5分，共15分）


1.试述审核证据、审核发现、审核结论之间的关系。



 


2.试述企业管理中“5S管理”的含意。  



 


3.试述确定审核组工作量时应考虑的因素



 


五、阐述题（每题10分，共20分）


1.一、二阶段审核的异同点。



 


2.试依据GB/T28001-2001标准编写去危险化学品仓库审核的检查表。



 


六、案例分析题（每题6分，共30分）


1.内审时，恰逢供货方运送柴油到供应部柴油库，供货方司机未按有关法规要求灌装柴油。内审员询问陪同的供应部长为什么没对供货方司机的行为进行管理和控制，部长解释说每年就运两三次柴油，就没做什么规定。



 


2.审核员到某厂动力部门审核时发现，该部门所持文件仍是旧版本，审核员离开该部门后即到文件发放部门人资部查阅文件发放记录，未查到动力部门应获取的新版文件的记录。



 


3.审核员现场审核时发现现场有大量的焊接活动，但是到有关部门查询时公司没有将《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规要求收集到。



 


4.抽查化学品库2名员工，是否知道在岗位有哪些相关的危险源时，2名员工只知有化学品泄漏，其它均不知道。