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质量和(或)环境管理体系审核指南(续5)

最近更新:2015/6/22 | 人气: 92718
卷表,个人资料,证明书,抱怨,表现评价,同行评审面谈 评价个人素质和沟通技巧,验证信息和测试知识,获得更多信息 面对面和电话交谈观察 评价个人素质以及运用知识和技能的能力 角色扮演,审核见证,岗位表现测试 评价个人素质、知识和技能及其运用 口试和笔试,心理测试审核后的评审 在直观观察不可能或不适当时,提供信息 评审审核报告,与审核委托方、受审核方和同事及审核员交谈表3:在一个假设的内部审核方案中,审核员评价过程的应用 能力领域 步骤1 个人素质、知识和技能 步骤2 评价准则 步骤3 评价方法个人素质 有道德, 思想开明, 善于交往,善于观察, 有感知力,适应力强, 坚韧不跋, 明断,自立。 在工作场所满意的表现 表现评价通用知识和技能审核原则、程序和技术 根据内部程序进行审核的能力,与工作场所同事沟通的能力。 完成内部审核员培训课程。作为内部审核组成员完成3次审核。 培训记录的评审观察同行评审管理体系和引用文件 应用管理体系手册相关部分和有关程序的能力。 阅读和理解管理体系手册有关审核目的、范围和准则的程序。 培训记录的评审测试面谈组织状况 在组织文化以及组织的结构和报告的结构中有效运作的能力。 在该组织中的监督岗

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