AVE是 德国外贸零售商协会。要求其会员企业的全球供货商在生产过程中遵守 国际劳工组织的基本劳动标准，包括取消强制劳动、禁止就业与职业歧视以及真正废除童工等。德国的外贸企业在签署贸易合同时，要求供货商必须保证履行支付最低标准工资和不雇佣 童工等承诺，否则德国进口商将不进口有关产品。合同的执行将由独立的顾问负责监督。该 协会的会员企业包括翱拓、阿迪达斯、麦德龙和嘉士达等许多德国知名企业。该倡议得到德 联邦政府的支持，联邦的技术合作公司（GTZ）将负责该协会的自律义务在 孟加拉国、马来西亚、印度和 中国等共15个国家的实施。
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    SA8000及 社会责任标准几个月来成为国内企业关注的话题。在德国，绝大多数零售贸易企业参加一种AVE模式。它是德国零售贸易外贸联合会（AVE）在SA8000基础上开发的一套行业社会责任模式。已有270家供货商接受了AVE行业模式的认证，这些供货商主要来自 亚洲国家，以及 东欧的罗马尼亚和 保加利亚等国家。

    AVE官员洛伦茨 贝尔曹在接受本报记者采访时说，在SA8000之外设立AVE模式，是适应现实需要。SA8000标准苛刻，供货商几乎无法把它化为现实。在 欧洲，企业也很难达到这一标准。据国际认证服务商 瑞士SGS—ICS公司托马斯 谢利加介绍，欧洲一些公司借助于行为准则来解决社会公正问题，这些准则往往也参照SA8000，但条文经常没有SA8000那样苛刻，而且执行起来的费用也较低。贝尔曹说，AVE模式是德国唯一作为监管社会责任的行业解决方案，此外，各个企业内部也有自己的监督方案。AVE认证已经在德国和 荷兰得到认可，正在欧洲范围内推行，荷兰、西班牙、 瑞典和瑞士的企业也以“商业社会服从行动”的名义加入其中。贝尔曹说：“AVE成员几乎都是AVE模式的参与者，原则上德国和荷兰零售贸易业的绝大多数企业实行AVE模式。”

    2003至2004年，AVE及其项目伙伴德国技术合作协会在11个重要的出口国举办了AVE模式认证前的信息讲座，包括今年2月和3月在中国举办的相关活动。贝尔曹说，中国已有接受AVE认证的供货商。

    对于有关SA8000将人权与贸易挂钩可能成为贸易壁垒的一种形态的看法，贝尔曹表示可以理解但并不认同。他认为，贸易公司非常关注外国供货商的社会责任表现，不仅因为贸易公司把社会责任视为企业责任的重要组成部分，更多是出于现实考虑：即如果出现产品背后存在所谓不符合社会责任的情况，贸易公司将面临国内劳工权益组织的批评和压力。他认为，就这一点而言，社会责任标准并不是为了给中国和其它国家的供货商设置额外条件，而是就这一难题找到一个总体解决方法