17.书面形式的公司社会方针

18.书面形式的工作规则

19.证明水是饮用水的文件

20.工作时间记录系统

21.关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的

22.行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据

23.公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

24.法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据

25.员工工资条以及工资支付证明

26.证明社会保险金交税的支付文件

27.工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。

28.孕妇和母亲津贴的发放记录

29.固定计件费率的计算文件

30.计件工人：每个员工生产的数量记录

31.违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据

32.雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）

33.外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）

34.会议时间以及与员工代表达成的书面协议

35.员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式

36.员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）

37.室温、噪音以及照明的检查文件

38.急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期

39.事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员

40.进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期

41.化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）

42.工作对象为电力装置员工的合格证明

43.电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录

44.机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书

45.消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）

46.医疗人员资格证书[2]