第四章 监督管理 　　 　　

第十七条 各级卫生行政部门合同同级劳动、人事部门，工会及妇联组织对本规定的实施情况进行监督。 　　

第十八条 凡违反本规定第七条第3款第（1）、（2）、（3）项、第十第7、9款、第十二条第2、6款的单位负责人或直接责任者，可依据《女职工劳动保护规定》第十三条规定进行处理。 　　

第十九条 凡违反本规定其它条款的单位或直接责任者，各级卫生行政部门可根据情节给予警告、通报批评、限期改进的处罚。 　　

第二十条 女职工违反国家有关计划生育规定的，其女职工的保健应当按照国家有关计划生育规定办理。 　　 　　

第五章 附 则 　　 　　

第二十一条 本规定中所称企业，系指全民、城镇集体企业，中外合资、合作独资企业，乡镇企业，农村联户企业，私人企业等。 　　

第二十二条 女职工包括单位固定女职工＇合同制女职工、临时女职工。 　　

第二十三条 本规定由中华人民共和国卫生部负责解释。 　　

第二十四条 本规定由颁发之日起实施。